第1个回答 2013-05-05
1、向单位索要(一般你这情况要不来)
2、当地劳动监察大队报案(一般都会偏袒企业,没多大效果,不过企业必须要出血孝敬监察大队)
3、向当地劳动仲裁中心申请劳动仲裁,要求补齐保险,支付双倍工资(不签劳动合同的,依据劳动法必须双倍支付工资)
4、对劳动仲裁结果不满的,可以依法起诉至人民法院(一般都能打赢)
第2个回答 2013-05-05
你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
第3个回答 2013-05-05
没有签合同不是很好办,如果签了合同可以起诉他,现在你只有通过法律手段去索要拖欠的工资,因为没有签合同所以,打官司应该很困难,除非涉及金额较大,希望采纳
第4个回答 2013-05-05
1有没有人证明你在那上班
2到当地社区咨询
3到当地劳动保障局