洛阳选调生怎么样?本人985本科,来自农村,老家驻马店。麻烦各位大神给分析分析!谢谢!

先另有个工作选择,江苏某新区财政局(政府雇员,非事业编非公务员)同时兼职江苏大学生村官,年收入基本工资加奖金8~9万,工作地点在财政局不下村,只是享受985村官3年期满后的待遇。

建议选择江苏区财政局兼村官那个。
洛阳选调生工作很低,应该在2500左右,而且满三年后虽然政策上说升副科,但是之后的培训、擢升等均没有政策指导,很可能没人没钱就一直待基层了。
而选择江苏区财政局兼村官的话更好,一是因为你是兼职,村官三年工资会高很多,三年期满后存有20多万了;二是三年村官期满后,应该可以报考江苏选调生(好一点的地方工资能达到4000+)。虽然江苏选调生现在没有针对大学生村官招考,但是趋势预测两三年会主要定向大学生村官这些基层人员招聘的,这可以从国家政策上推出来:中组部2012年7月29日发布的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》中第十点:
10.完善招考制度。树立注重实绩、崇尚实干的选人用人导向,改进从大学生村官中考录公务员、招聘事业单位工作人员的办法。面向大学生村官定向考录公务员一般应纳入四级联考统一组织实施,省级公务员主管部门认为必要时,可单独命制试题,单独组织考试。对报考基层乡镇公务员岗位的,考试内容应结合农村工作实际和大学生村官工作特点,重点测试实际工作能力。加强和改进考察工作,考察内容应包括思想作风、工作态度、工作实绩和廉洁自律等情况,重点考核实际工作表现和基层干部群众的认可程度。在县(市、区)、乡镇事业单位公开招聘中优先聘用大学生村官,逐步提高面向大学生村官考录公务员、招聘事业单位工作人员的比例。经过3至5年,面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右,其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到30%;除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位从大学生村官中招聘工作人员一般应达到当年事业单位工作人员公开招聘岗位数量的30%左右。统筹选调生工作与大学生村官工作,选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官及其他到基层工作的高校毕业生中招考。经过1至2年,面向大学生村官录用选调生的比例一般应达到当年选调生录用计划的70%以上,逐步实现选调生工作与大学生村官工作并轨。
而且如果考虑到后代教育问题,还是出河南的好……江苏省内211有11所,仅次于北京。
供参考。
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第1个回答  2013-04-28
那就在江苏吧,洛阳工资很低的,公务员一年也就3—4万元。
第2个回答  2013-05-04
就今年情况,河南省内洛阳招收9人,是省内最多的!要是分配到洛阳应该不错的!特不是离市区比较近的及各县市!
第3个回答  2013-04-29
首先,你是不是编制内人员,随时可以下岗,村官3年后还得重新考。所以有条件考编制还是靠编制的好。你可以先当村官,拿3年那么多的工作,然后在考选调生(村官有资格在考选调生),这3年连复习备考,也是不错选择
第4个回答  2013-11-18
您好,中公教育为您服务。
选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生,直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇,在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职,享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本市范围内统筹考虑,安排副县级职位。
选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基层工作满2年后(含试用期),仍对应明确职级待遇。服务农村基层的全日制专科生在基层工作满3年后(含试用期),对应选调的应届本科生明确职级待遇。

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