网上看了很多人的说法,感觉有些出入,还请各位对劳动法熟悉的朋友给我一个准确的答复。我总共能获得多少个月的补偿?分为哪些类型的补偿?
就是今天刚通知,然后预计是下周就走人。是单位那边请我离开的。这种情况,加起来我总共可以获得2.5个月的工资补偿是吧?
对的!未提前三十天通知的,因该支付你一个月的代通金。《劳动合同法》第四十条:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同