上司跟你借钱，要有方法的催他还。
在公司里，同事之间借点钱都，都是很正常的事情。但在公司里，你会遇见老板向你借钱吗？这个问题应该是不容易遇见的，如果身为一家公司的老板都要去向员工借钱，那么这样的公司真是还可以活下去吗？借钱的话题，一直搜是我们在日常生活中很容易遇见的事情。我们总是会遇见一个两个借钱的人。当然，有的时候你就是那个借钱的人。
方法一：如果老板向我借钱，但却没有还给我，我就去提醒老板。毕竟这也是我们辛辛苦苦打工挣来的钱。虽然说老板没有拖欠我们的工资，但老板向我们借钱借走的，不就是我们在这打工得到的钱吗？本来也就是固定的生活费，还被老板借走，没有还，那么当然要要回来的。
方法二：如果老板有急事要向我们员工借钱的话，我是一定就借的，毕竟是我们的上司。但如果事后上司我忘了这一回事的话，我们可以从旁去推敲、去提醒上司。
方法三：要分清楚状况再去做决定。如果老板借的金额不多的话，上司真的是无意中忘记的情况下，我可能就不会再去要回。因为金额不多是一回事，再者上司不是故意的，如果因为这么一点小钱，说不定会伤了上司的面子，这样也不好。但如果金额较大，那无论怎么说，都是得要回的。如果老板因为这件事情而记恨你，那么这样的老板，你也可以远离了。
领导是多么精明的人啊，他不还肯定是有他的困难。作为他的下属，肯定不能去开口要的，这不是让领导为难，下不来台么。要知道领导是因为和我亲近才开口借的，否则那么多同事，他干嘛只向我借？
而且既然我肯把钱借给领导，那我就相信他的人品是好的，不会亏欠自己的手下。就算他最后真的不还，那我就当给领导送礼了，感谢他这么多年来的栽培指导之恩。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-03-24
第一招：直截了当法；
如果是好朋友，那就直截了当地要，亲兄弟明算账。不好意思开口，就写个邮件，发个私信什么的。最简单明了的就是与朋友坦诚相对。
第二招：旁敲侧击法；
对付忘还钱的人，用“旁敲侧击”法最妥当，也问他借钱，不信他想不起来！或者找个其他的人帮忙在一旁说道说道，提醒当事人想起借钱那档子事儿。
第三招：自认倒霉法。
对于领导借钱这事，还真不好说。但首先应该明白的是，领导是领导，金钱是金钱。上下级之间绝没有借钱的义务。想必领导借也不会是小数目，那么最好“公事公办”，说明还钱的方式和时间。万一日理万机的领导真把这事给忘了，那就只有自认倒霉了。
这三招学会了没，如果还是没还钱，那你也只能直认倒霉了，不过下次领导再找你借钱，你可以介绍——既安全又可靠的，你也就不需要再考虑领导借钱不还的难题了。
如今在进入职场以后，其实很多员工都碰到被领导或者同事借钱的经历，有些时候同事也是很作难，那么大家也是不好意思不借钱，因为在公司里每个员工都想跟同事有较好的关系，大家如果能够互相合作团结在一起，这样彼此的关系才能更加牢固，可是有些领导总是频繁地找员工借钱，那么员工如何拒绝呢？
其实有些糊涂的员工在公司里会直接拒绝，这样会肯定得罪领导，但是那些聪明的员工在职场中会通过以下这三种方式委婉拒绝，毕竟大家低头不见抬头见，如果能够通过一些比较恶劣的方式来拒绝领导借钱，那么在公司也能不至于被领导厌恶！
第一、帮助领导推荐借钱的人选
有很多员工自认为和领导关系不错，可是在被领导借钱的时候，由于自己在花销上也有一定的困难，所以并不愿意把钱借给对方，可是大家又不知道该如何拒绝，那么笔者推荐大家可以去帮助领导介绍一些借钱的同事和朋友，那么学会尽快转移，才能够帮助你化险为夷，而且领导也不会对你有所忌讳。
其实这种方法并不会有太大风险，因为领导在看到你这样的回应以后，也会觉得可能你在生活中真的有困难。那么在以后借钱的时候，也不会频繁的刁难你，相反在找到同事借钱以后，可能会对你的建议非常的感谢。
第二、晒出银行卡存款
有些员工和领导无话不说无话不谈，那么在职场中便很容易被领导知道真实的存款和收入，尤其是当领导确实有困难找员工借钱的时候，那么作为员工该如何拒绝呢？
有位朋友其实在职场中便遇到过类似的经历，他在跟领导回应的时候，便晒出了自己的银行卡存款，其实这位员工有多个银行卡，可是他只是晒出了其中一张并没有多少存款的银行卡，并且声称自己现在仅仅只有不到1000元，还需要这些费用来付房租，所以当领导看到存款以后，也是不好意思再借钱，而这位朋友也是通过这样的方式没有伤害到和领导的关系。
第三、告诉领导自己的钱全部由家人所保管
其实在职场中还有很多员工不好意思拒绝。领导的请求，所以会主动的把钱借给对方，可是这些领导却成了老赖，执意借钱不还，那么在下次领导提出借钱的时候，就应该通过一些借口来拒绝，比如你需要通过这些钱来买房或者买车，而且你把这些钱已经全部交给了家人保管，家人有比较大的话语权，那么在找家人协商的时候，家人又把钱用到了其他的投资方面，那么你就可以光明正大的告诉领导，自己确实没有办法借钱了。
如果是好朋友，那就直截了当地要，亲兄弟明算账。不好意思开口，就写个邮件，发个私信什么的。最简单明了的就是与朋友坦诚相对。
第二招：旁敲侧击法；
对付忘还钱的人，用“旁敲侧击”法最妥当，也问他借钱，不信他想不起来！或者找个其他的人帮忙在一旁说道说道，提醒当事人想起借钱那档子事儿。
第三招：自认倒霉法。
对于领导借钱这事，还真不好说。但首先应该明白的是，领导是领导，金钱是金钱。上下级之间绝没有借钱的义务。想必领导借也不会是小数目，那么最好“公事公办”，说明还钱的方式和时间。万一日理万机的领导真把这事给忘了，那就只有自认倒霉了。
这三招学会了没，如果还是没还钱，那你也只能直认倒霉了，不过下次领导再找你借钱，你可以介绍——既安全又可靠的，你也就不需要再考虑领导借钱不还的难题了。
如今在进入职场以后，其实很多员工都碰到被领导或者同事借钱的经历，有些时候同事也是很作难，那么大家也是不好意思不借钱，因为在公司里每个员工都想跟同事有较好的关系，大家如果能够互相合作团结在一起，这样彼此的关系才能更加牢固，可是有些领导总是频繁地找员工借钱，那么员工如何拒绝呢？
其实有些糊涂的员工在公司里会直接拒绝，这样会肯定得罪领导，但是那些聪明的员工在职场中会通过以下这三种方式委婉拒绝，毕竟大家低头不见抬头见，如果能够通过一些比较恶劣的方式来拒绝领导借钱，那么在公司也能不至于被领导厌恶！
第一、帮助领导推荐借钱的人选
有很多员工自认为和领导关系不错，可是在被领导借钱的时候，由于自己在花销上也有一定的困难，所以并不愿意把钱借给对方，可是大家又不知道该如何拒绝，那么笔者推荐大家可以去帮助领导介绍一些借钱的同事和朋友，那么学会尽快转移，才能够帮助你化险为夷，而且领导也不会对你有所忌讳。
其实这种方法并不会有太大风险，因为领导在看到你这样的回应以后，也会觉得可能你在生活中真的有困难。那么在以后借钱的时候，也不会频繁的刁难你，相反在找到同事借钱以后，可能会对你的建议非常的感谢。
第二、晒出银行卡存款
有些员工和领导无话不说无话不谈，那么在职场中便很容易被领导知道真实的存款和收入，尤其是当领导确实有困难找员工借钱的时候，那么作为员工该如何拒绝呢？
有位朋友其实在职场中便遇到过类似的经历，他在跟领导回应的时候，便晒出了自己的银行卡存款，其实这位员工有多个银行卡，可是他只是晒出了其中一张并没有多少存款的银行卡，并且声称自己现在仅仅只有不到1000元，还需要这些费用来付房租，所以当领导看到存款以后，也是不好意思再借钱，而这位朋友也是通过这样的方式没有伤害到和领导的关系。
第三、告诉领导自己的钱全部由家人所保管
其实在职场中还有很多员工不好意思拒绝。领导的请求，所以会主动的把钱借给对方，可是这些领导却成了老赖，执意借钱不还，那么在下次领导提出借钱的时候，就应该通过一些借口来拒绝，比如你需要通过这些钱来买房或者买车，而且你把这些钱已经全部交给了家人保管，家人有比较大的话语权，那么在找家人协商的时候，家人又把钱用到了其他的投资方面，那么你就可以光明正大的告诉领导，自己确实没有办法借钱了。
第2个回答 推荐于2017-11-25
我不知道这200元对于你意味着什么，但是对于我，只要是借出去的钱，哪怕是五毛钱我也会要回来。但是如果请客，哪怕是请客1000块我也不在乎。这个是原则问题。
对于你的领导，200块钱对于他来说可能不算什么，如果你直接去想他讨要，或许会有损他的面子。我想，他最大的可能是忘记了，他能跟你借钱，说明你俩关系并不差。
你可以找个机会，私下以玩笑的口吻和他说：领导啊，我最近过的艰辛啊，XXX又花钱XXX又花钱，对了，上次你借我那钱，现在方便还我么？
他还了，你可以请他吃顿饭，积累感情，为以后前途铺路、本回答被提问者和网友采纳
对于你的领导，200块钱对于他来说可能不算什么，如果你直接去想他讨要，或许会有损他的面子。我想，他最大的可能是忘记了，他能跟你借钱，说明你俩关系并不差。
你可以找个机会，私下以玩笑的口吻和他说：领导啊，我最近过的艰辛啊，XXX又花钱XXX又花钱，对了，上次你借我那钱，现在方便还我么？
他还了，你可以请他吃顿饭，积累感情，为以后前途铺路、本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2019-03-10
让你老公约他吃次酒吧，酒到半途遮着脸，讲讲你们的难处，然后再把钱来提，但是你可要记好，一定要把音录下，留待日后做证据，他若知趣给回音，什么事情都好办，他若赖着不还你，就到法院去立案，干万别过两年期，过了法院不受理。
第4个回答 2013-05-03
想要继续混下去 就当做没这回事 他如果是个垃圾人 你就当做给乞丐了 想开点就没事了 不要去提醒他欠你钱 要不然以后有你小鞋穿
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