选择一个单位办理社保即可。缴费个人只能在一个缴费单位参加社会保险，不能同时在两个或两个以上的缴费单位参保。如果用户在同一城市已经买了社保，那么再买第二个的时候，系统会显示“已经参保”，不能再交。除此之外，由于没有全国联网，可能会存在交费记录、信息分割的现象，用户可以在不同城市参保，但是即使重复参保，也不能重复报销，因此，即使交了也是白交。 如果员工同时在关联公司任职的话,工资分配比例可以自行确定.员工只能在一家公司交社保,即便是关联公司任职,也不能同时在两家公司参保缴纳社保.你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保.可以与另一家公司协商,因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题.
一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码,若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇.所以没必要缴纳双份社会保险费.
我国的《劳动法》都是排斥这种情况的.(见《劳动法》第九十九条、这样你的第二个劳动行为是不受该些法律保护的.第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任.
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会劳动法》第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
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