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阿里试用期有不通过转正的吗
如题所述
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推荐答案 2022-10-25
有。阿里试用期是指
阿里巴巴集团
招聘新人刚进入公司的时间，通常试用期为三个月，在这三个月的时间了，会有部分人被淘汰。经过层层选拔之后，阿里选出在所有人中相对拔尖的员工，签约正式入职合同。
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阿里试用期
被刷比例
答：
每年差不多有四成的新人
没有通过试用期
。以下是
通过试用期的
建议：适应期主要考核你的适应能力和耐心以及积极性。其实公司指定试用期的一个主要目的之一是让你自我感知,自己
是不
是想要这份工作,试用期定制的目标不会太难。
阿里巴巴
校园招聘
转正
率高吗
答：
根据信息查询试用期转正率100%
，如果通过连续三年试用期转正率100%，看来转正不是太难，能过试用期才难。
阿里试用期
被刷比例
答：
只要在试用期不犯错误，正常都是100%通过
。阿里外包和华为外包工作模式不同，主要是以下三个方面：1、带新人模式不同。和华为外包不同的是阿里带新人模式是沟通+实操型。2、工作日时间不同。阿里的工作时间是九点半到下午六点半。3、试用期考核标准相对不会很严格。所以，阿里在试用期其实不用担心淘...
阿里巴巴
a类
试用期
答：
3个月。根据查询阿里巴巴相关信息得知，
阿里巴巴a类试用期3个月，对于员工来讲，入职之后努力工作转正是首要任务
。从企业方来讲，主管招聘一名新人入职不仅需要培养和观察磨合，并且还有时间成本，这个时候阿里员工因为在工作上考核不满意，被延期致六个月。反正这都成为了常态，还是有人会接受，内卷严重。
阿里巴巴试用期没
过辞职,以后再想进阿里可以吗
答：
用人单位无论是否
阿里巴巴
，
试用期没
过辞职以后，再想进原来的用人单位，需要重新办理应聘手续，得到同意后才能重新成为原用人单位的员工。但是，如果是被开除的劳动者，一般很难再重新进入原用人单位了。
阿里试用期
被刷比例
答：
只要在
试用期不
犯错误，正常都是100%
通过
阿里试用期通过
率
答：
百分之九十。根据阿里招聘官网信息查询得知，
阿里试用期通过
率是百分之九十。阿里巴巴是全球最大的网上贸易市场 。
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