教师暑假辞职可以去别的单位上班吗？

Question

我在7月底提出辞职，按照劳动法规定是提前30日通知单位，现在是暑假那么我可以到新单位任职吗，会不会视为自动离职？另外辞职申请后30天到了，学校仍然找理由不办理辞职手续，我去新公司上班会有什么影响？

Answer 1

你可以新单位任职，这个和原学校没关系，只要新单位同意你就可以去。学校不办理辞职手续，你在新单位交社保金就有影响，学校不办辞职手续的话，新单位就没法帮你办理正式的录用手续（要去劳动局备案、电脑里有记录的）。这样社保金就没法转移过去，新单位就没法给你交社保。这个影响是最大的。追问

提出辞职30日，不过这30日还应算是在学校工作，如果这30日内和别的公司签合同会不会有什么纠纷？

追答

只要学校给你正常办辞职，就没有影响。如果学校借题发挥，你就会有麻烦。最可能的就是借这个理由，拖着不给办离职手续。这个就有影响了。

Answer 2

你好 主要按照劳动法规定办事就没错的 学校不给你办理手续责任在学校的身上 只要你能证明你已经按照劳动法上的规定申请就好了本回答被网友采纳

Answer 3

就是你彻底不想再学校工作了呗？
还是你想暑假出去干份工作。然后开学再回来??追问

辞职了不回来了啊