77问答网
所有问题
面试时怎么回答“你上一份工作辞职的原因是什么?”这个问题比较得当?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2018-11-24
兴趣爱好跟所在的行业不匹配。
生活变动的客观因素,如公司搬迁、结婚等。
职业规划跟公司所提供的岗位不符合。
个人理念与公司理念差距很大。
企业发展无法满足自己的发展现状。
第2个回答 2013-08-09
交通原因、没有发展空间这些应该都可以吧
<上一页
1
2
3
4
5
6
7
相似回答
面试的时候面试
官问
你上一份工作
为
什么离职
,你要
怎么回答?
答:
1.公司发展情况能与自己的工作经验很好的结合,尽快为公司创造利益
。2.自己是经人介绍去的,无论做出什么成绩都会被人觉得是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的价值;3.家庭原因,比如结婚原因,离家近等等,这个一般面试官都不会追问,因为每家都有难以意料的事情,再加上这个涉及隐...
面试时
问你为
什么
从
上一
家公司
辞职怎么
说?
答:
第1种回答方式,
上一个公司内部进行了岗位变动,自己原先的工作内容受到了变化,结合自身能力以及公司状况各方面先考虑
,觉得自己并不适合这个新的岗位,所以便提出了辞职。第2种回答方式可以从自己的职业规划上考虑,可以说在上家公司呆了那么长的时间,觉得上一家公司未来发展前景并不明确,继续留下来的...
我想问下
面试的时候面试
官问
你上一份工作
为
什么
不做了,
怎么回答比较
好...
答:
1、 不要讲之前公司的坏话
,2、 最好从个人职业提升,职业规划方面着手,比如在之前一个公司发展机会少,技能已基本掌握,个人能力难以提升。3、 或者从个人,家庭因素来回答,比如要结婚,家人生病回家照顾家人,上班太远影响工作、充电、休假、4、 离职的原因,要从积极的因素找,给人的感觉应该是你的...
HR询问
上一份工作
为
什么辞职
时,
怎样回答比较
合适呢?
答:
1.告诉领导自己想要进入更大规模更高的平台去发展 其实很多
面试
官看到员工的面试会问
离职原因
,很多员工会大声抱怨公司领导和同事。其实这是最愚蠢的做法,因为从
这个回答中
,领导可以看到员工的性格和素质,对员工做出合理的判断。很多员工无法适应现在的岗位,会被领导直接淘汰。如果你对新工作有新的要求,...
面试离职原因的回答
思路
答:
面试
哪些
离职原因
不能提 1、收入太低 这样
回答
会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势,从而影响对你的评价。2、人际关系复杂 现代企业讲求团队精神,你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交往中缺乏...
面试时
,考官让你说一下
上份工作的离职原因是什么
,应该
如何
作
答?
答:
大家毫无疑问要将更好的自己呈现给
面试
官,争得这
一工作
机会,大家最好是可以把这种
辞职原因
变为客观性存在的不足,而非以偏概全的,尽可能是不影响另一方对你的看法的。假如是回家乡发展趋势,可以这么说是由于家中必须,想家近一点,那样
工作中
就更为放心点。假如是由于工资待遇、企业管理的情况,...
面对
面试
官问
你的离职原因
,该
怎么回答?
答:
一次全新的尝试,总要面对过去的老问题,求职者最常遇到的问题就是:你最近一次
离职的原因是什么?
其实,
面试
官在提出
这个问题
时,并不希望得到什么样的标准答案。目的大概是想了解以下几个方面的问题:1、求职者的语言表达能力;2、求职者的职业规划和对未来发展的愿景;3、逻辑思维能力;4、目标愿望与...
大家正在搜
面试为什么辞职怎么回答
面试时怎么回答为什么离职
面试时辞职原因怎么说
面试时问你为什么离职
面试时如何巧妙回答离职原因
面试问自己的缺点怎么回答
面试时40个辞职的最好理由
面试时最好的离职原因
面试时辞职理由哪些比较靠谱
相关问题
面试时被问到上一份工作的离职原因时怎么回答比较好?
面试中如何回答上一份工作离职的原因?
面试时如何回答上份工作的离职原因?
面试官问上一份工作怎么辞职?辞职原因怎么回答啊?
面试时,怎样回答“你上家公司离职原因是什么”?
面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说?
面试的时候面试官问你上一份工作为什么离职,你要怎么回答?