劳动法用工年龄是多大 我是生产单位

Question

我要请教律师 谢谢

Answer 1

根据《中华人民共和国劳动法》之有关规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。劳动法第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
所以如果是一般的生产单位，只能与16周岁以上的人建立劳动关系。

Answer 2

根据现在新劳动合同法第三章、第十五条之规定：禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
也就是用工年龄已经改成16岁以上了。本回答被网友采纳

Answer 3

根据民法规定：年满16周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，属完全民事行为能力人！由此可以看出：凡年满16周岁，就可以从事劳动活动了！

Answer 4

律师还不至于，但是我是学这当面的。
1.要年满16周岁。
2.要有身份证。

Answer 5

18周岁