村镇银行半年工作总结

如题所述

XXXXXX村镇银行 2019年上半年工作总结
2019年以来,XXXX村镇银行认真贯彻落实村镇银行工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,以调优结构,高质发展为主线,坚持支农支小、服务三农的市场定位,始终保持“小、散、优”战略定力,深化普惠金融服务。经过半年时间的努力,我行业务规模稳步增长,存贷结构逐步优化,呈现出较为良好的发展态势。
一、经营指标
(一)资产负债情况
1、各项存款
至2019年6月末,各项存款余额55377.46万元,比年初增长8984.59万元,增幅19.37%,比去年同期增长11226.95万元,比去年同期增长25.43个百分点。
从存款结构分析,储蓄存款为36404.95万元,比年初增长13592.64万元,增幅为59.58%,比去年同期增长15534.11万元,比去年同期增长74.43个百分点;储蓄存款占比为65.74%,比年初增长16.57个百分点。
对公存款为18962.94万元,其中:保证金存款809.63万元;对公存款比年初下降4616.62万元,降幅为19.58%,比去年同期下降4316.13万元,比去年同期下降18.54个百分点。
从存款稳定性分析,各项存款月均余额53608.76万元,月末时点余额占比103.30%。
存款上升具体原因:
1(1)储蓄存款稳步增长,尤其是乡镇网点保持较快增长。截至6月末,乡镇网点各项存款16583万元,较年初增长10066万元,较去年同期增长11562万元。其中:XX支行各项存款6027万元,较年初增长2379万元,较去年同期增长3380万元。XX支行各项存款5031万元,较年初增长2162万元,较去年同期增长2657万元。今年1月新开业的XX支行各项存款3940万元,XX支行各项存款1585万元。
(2)“XX”引领作用显著。6月末,我行XX总户数5357户,较年初新增3082户,其中有效户数4752户,较年初新增2694户,XX存款余额5243万元,较年初新增3552万元。
(3)紧抓拆迁市场。我行抓住城郊各乡镇拆迁契机,从源头抓起,各支行按辖区包干到户,责任到人,成功营销拆迁款1000余万元。
2、各项贷款
至6月末,各项贷款余额为77693.16万元,比年初增长11647.34万元,比去年同期增长18226.07万元,增幅为17.64%,较去年同期增长30.65个百分点。
从贷款结构分析,至6月末,个人贷款为74310.56万元,比年初增长12510.44万元,增幅为20.24%,比去年同期增长20897.17万元,比去年同期增长39.12个百分点;个人贷款占比为95.65%,比年初增长2.08个百分点。(公司类贷款下降863万元,个人类贷款中阳光信贷农户贷款增长295万元,居民贷增长3781万元,一般自然人贷款增长4163万元,住房按揭增长2535万元)
至6月末,我行公司类贷款(含贴现)为3382.6万元,比年
2 初下降863.10万元,降幅为20.33%。
从户均贷款分析,至6月末,发放贷款5024户,比年初增加611户;户均贷款15.46万元,比年初增长0.49万元。其中个人贷款5012户,户均14.83万元;公司贷款12户,户均281.88万元。
3、不良贷款
至6月末,(实际)五级不良贷款余额1951.64万元,比年初增长510.04万元,不良占比2.51%,比年初增长0.33个百分点。
至6月末,正常和关注类贷款中逾期、欠息贷款4056.58万元,占比5.22%。
(二)经营效益
至6月末,实现各项财务收入2906.58万元,比去年同期增长556.33万元,增幅为19.14%;其中:贷款利息收入为2857.65万元,比去年同期增加567.8万元,增幅为24.80%;金融机构往来利息收入48.29万元,比去年同期下降11.04万元,降幅为22.86%。
各项财务支出2419.47万元,比去年同期增加608.23万元,增幅为33.58%;其中:利息支出为373.94万元,比去年同期增加119.49万元,增幅31.95%;金融机构往来利息支出307.31万元,比去年同期下降26.3万元,降幅为7.88%;业务及管理费支出1263.03万元,比去年同期增加355.56万元,增幅为39.18%。
实现账面利润487.16万元,比去年同期减少55.59万元;当年计提企业所得税13.88万元;实现净利润473.27万元,比去年同期增加66.2万元。(三)监管指标情况
3 至6月末,贷款损失准备余额为3046.63万元,拨贷比为3.92%,拨备覆盖率为156.11%。资本充足率11.50%,存贷比140.30%。
二、工作回顾
(一)贯彻落实党建引领工作,持续提升法人治理水平2019年以来,我行认真贯彻落实发起行党委关于党建工作的相关部署,认真学习十九大会议精神,坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的治行理念,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,党建经营两手抓。上半年,我行党支部建设工作有效加强,支部认真开展党员学习、党费收缴、“三会一课”等基础工作,规范和落实“三重一大”制度要求,切实发挥支部战斗堡垒作用,进一步完善法人治理相关制度和工作细则,规范开展授权和转授权工作,经营管理层严格按照董事会授权开展经营管理,全行工作进一步走向科学化、制度化、规范化,法人治理水平得到进一步提升。
(二)XX内训成效显著,团队意识得到较大提升
为全力推进XX营销推广工作,抢占县域收款码市场份额,同时有效提升全行凝聚力和战斗力,二季度我行与专业培训机构合作开展以XX为成果检验为期90天的团队训练,通过结对互助、分组PK的模式,以团队竞赛的方式不断激发团队力量,选拔一批有能力、肯干事、敢担当的员工作为团队领袖引领各自团队取得不断进步,提升员工的组织协调能力和大局意识,同时有效运用商业化地推手段,结合团队PK进行辖区内XX商户大推广,既有力推进了我行XX业务拓展,也较大程度提升了全行员工的团队意识和集体荣誉感,工作作风和精神面貌得到较大改善。
4(三)多措并举提升品牌形象,社会影响力稳步提升 上半年,为全面提升品牌形象,我行持续开展宣传营销工作,深入推进品牌文化建设,社会认知度不断提升,品牌影响力逐渐扩大,助推了全行各项业务的稳健发展。
一是坚持开展公益宣传,上半年我行相继开展了慰问环卫工人,慰问敬老院老人等公益活动,一季度,我行XX支行与镇政府协商,在XX镇人民广场,冠名改建“XX主题公园”,涵盖我行产品宣传、反假、征信、防范非法集资等公益宣传要素,成为XX人民休闲纳凉的集中地点,XX支行员工坚持每日晚间在公园广场设立咨询台,向老百姓宣讲我行政策和反假防诈骗等金融知识,有效提升了XX支行的社会认知度和影响力。二季度以团队内训为契机与XX县特殊教育学校合作举办了“心连心-托起明天的太阳”大型公益活动,活动全程由参训员工筹备策划和实施准备,不但彰显了我行员工的团队精神和执行力,员工也在与特殊儿童的交流中受到了精神的洗礼,得到了社会的广泛好评。
二是常态化开展多种方式宣传营销。一季度,我行利用春节打工人员返乡,推出存款积分抽奖、领小礼品等方式,利用春节、元宵节期间,免费送演出,并为老百姓搭建舞台,举办“猜灯谜”送元宵等活动,利用红地毯、拱门等烘托氛围促进存款营销;二季度,我行坚持开展“存款积分兑好礼”、“幸运大抽奖”等激励促销活动,有力增强了我行存款产品竞争力和吸引力,同时坚持利用晚间开展露天广场放电影等广场宣传,以金融消费者为对象,帮助公众了解金融知识,防范金融诈骗,积极参加“防范非法集资宣传”、“征信知识宣传月”“金融消费者权益保护宣传”等活动,社会认知度和信赖度逐步提升。
5(四)坚守三农两小市场定位,全力推动个贷扩面增量 一是在贷款营销上始终坚守“三农两小”定位,按照“小额、分散”原则,以“优、小、散”和“短、频、快”为落脚点,主打XX等拳头产品,深入各大乡镇市场、居民小区等展开营销。
二是根据市场需求和同业竞争状况不断保持产品创新活力,一季度推出“流水贷”和“安居贷”产品,二季度推出“市民消费贷”产品,产品利率和准入条件等保持动态关注和调整,密切关注市场动态和客户需求,使产品真正具备市场竞争力。
至6月末,我行个人贷款为74310.56万元,比年初增长12510.44万元,增幅为20.24%,比去年同期增长20897.17万元,比去年同期增长39.12个百分点;个人贷款占比为95.65%,比年初增长2.08个百分点。
在企业信贷业务方面,我行要求信贷人员切实提高工作效率,提升服务质量,重点做好以下工作:一是抓好企业贷款到期续贷工作,使我行更近、更快、更专业的优势得到充分体现;二是对贷款到期的企业,慎重调查其信誉和经营情况,并以此决定增加或压缩贷款额度;三是加大贷后管理检查力度,密切关注企业经营情况,确保有问题的企业“早发现、早预防、早处置、早退出”。至一季度末,我行企业贷款余额3383万元,较年初下降849万元,户数12户,较年初下降4户。
(五)不断强化内控管理,合规意识得到有效增强 一是加强全员学习力度,提升合规操作意识。要求各支行每周定期学习各项业务操作规程等制度,做到全员参与,充分调动全员学习的积极性。各职能部门对制度办法和业务流程进行再梳理、再规范,对重点业务、重点内容进行现场培训,同时坚持“训
6 后有测试、成绩有奖惩”的制度,通过以考促学、奖惩分明的方式,不断增加全员合规意识和执行规章制度的自觉性。二是加强检查监督力度,提高风险防范能力。我行定期对各条线进行检查监督,结合履职考核,加强对重点业务、重点岗位、重点人员和关键环节的检查力度,根据检查反馈结果对各营业网点管理情况和履职情况进行考核打分。在做好现场检查的同时,充分利用视频监控等非现场检查手段,对安全保卫、规范化服务、网点环境卫生等情况进行全方位的检查,确保问题及时发现,漏洞及时堵塞,提高风险防范能力。三是加强制度落实力度。严格落实《员工违规行为处罚办法》,狠抓监督检查和责任追究,坚决惩治违规问题,维护规章制度的严肃性。同时,综合运用批评教育、通报等多种形式,不断加强管理力度,促进各项业务稳健发展。
(六)着力加强风险管控,保障全行稳定运营
一是着力稳定信贷资产质量。坚持“三台分离”不动摇,落实贷款审查审批的专业化、集中化,通过流程和制度防控不良贷款。深入推进阳光信贷工程,定期开展季检年检工作,提前锁定风险、化解风险。二是大力夯实案防基础,一方面定期组织开展各类专项检查活动,防微杜渐,继续保持“零案件”。相继开展市场乱象排查和自评估、员工消费贷排查,融资担保贷款排查、不良贷款处置情况排查、轮岗政策执行情况排查、案件风险排查等排查活动,通过以上排查,逐步构建各项风险防控机制,有效提升各项风险防控能力。
(七)全力抓好不良贷款管控,不良清收成效显著 一是落实清收管理责任,在当前三台分离制度基础上,进一步完善不良贷款尽职免责管理办法,要求风险合规部定期对不良
7 贷款进行责任认定,明确客户经理行内到期的催收要求和季检年检、贷后管理的工作要求,对执行不到位的客户经理进行处罚,二季度共处罚17人次,处罚金额1.78万元,有效提升了客户经理作为管户人的催收意识和贷后管理意识;二是充分借助政府、司法、市场等外力,灵活采用催收、诉讼、处置抵质押物、核销等多种方式,提高不良贷款清收成效。至6月末,我行在诉贷款共88笔,涉及借款余额4763.9万元,已进入执行阶段的共53笔,涉及借款余额3467.8万元,当年新起诉贷款36笔,涉及借款余额1007.5万元。当年现金清收不良贷款64笔,金额达693.2万元;
(八)积极用好用足各类政策,有效促进和保障业务发展 上半年,我行高度重视各类经济金融优惠政策的申报工作,相继向省财政完成申报贷款风险补偿资金XX万元,向人民银行申请支小再贷款xx万元,扶贫再贷款XX万元,积极参与县财政组织的存款招标,精心准备,提前谋划,在发起行支持和指导下成功中标XX万元,有力保障了我行存款稳定性。
三、下一步工作安排
(一)继续全力提升存贷款规模
一是全力抓好储蓄营销。一方面充分发挥乡镇网点作用抢抓农村存款市场;另一方面继续以“XX”营销为抓手,强力推进XX客户扩面增量,同时结合贷款营销,加强对存量客户的维护工作,利用“XX”进一步促进客户经理对贷款户资金归集营销,确保市场份额持续上升。
二是稳步拓展对公存款。加强与企事业、机关团体、学校、个体工商户等客户群体的沟通,主动上门服务,及时捕捉资金信
8 息,充分发挥以贷引存作用。
三是全力抓好信贷营销。按照“稳中求进、精准控险、夯实基础、质量第一”的原则,一方面持续扩大阳光信贷授信面,对未授信乡镇、村庄按计划逐步开展授信;另一方面重点加强用信营销,对已授信村庄开展常态化营销,了解村民资金需求,做好金融服务,实现扩面增量。另一方面继续抓好已有信贷产品的营销,继续盯紧目标不动摇,层层分解落实,进一步抢占乡镇市场份额,以多样化产品细分市场,满足不同客户资金需求,稳步提升信贷规模。
(三)持续强化服务管理水平
一是持之以恒将规范化服务、6S打造工作抓好抓实。严格落实“首问负责制”,加强全员基本业务知识和岗位技能培训考核,真正体现“更快、更近、更专业”的文化特质。二是进一步做好支行管理工作。通过推进微信全流程管理,完善督查督办机制等加强对已设七家网点的指导和管理工作,推进网点、人员优势充分显现。
(四)建立有效风险管控机制
一是加强新增授信客户风险评估,防止前清后冒,二是利用一切手段加大不良清收,稳步压降不良贷款占比;三是做好流动性风险管控,加强流动性风险监测,定期开展压力测试,完善流动性风险应急预案;四是抓好其他风险防控,对信息科技风险、声誉风险、操作风险防控和安全保卫、消防等应急预案要求落到实处,定期开展应急演练,确保全行各项工作平稳运行。
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