在一个单位连续工作10年有什么补偿

Question

如题所述

Answer 1

一、单位需不需要对工作满十年的员工进行补偿
根据劳动法，没有明确规定工作满十年的临时工单位应该给予补偿。但是，劳动合同法中规定，工作满十年的临时工单位应该给予补偿。如果连续工作满十年，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。对于未签订书面劳动合同的情况，用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资，因此单位需要给予补偿。
二、工作十年后被辞退的赔偿标准
如果劳动者存在过错被辞退，则不需要赔偿。如果没有过错，根据劳动合同法规定，用人单位需要按照经济补偿金的两倍来进行赔偿。