无故开除员工公司要赔多少钱

Question

如题所述

Answer 1

1. 若公司无故开除员工，根据法律规定，赔偿标准如下：若员工在公司工作满一年，可获得两个月的工资作为赔偿金；若工作期限在六个月以上但不满一年，按两个月的工资计算；若工作期限不满六个月，可获得一个月工资的赔偿金。
2. 法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，规定经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作期限在六个月以上但不满一年的，按一年计算；工作期限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者有权要求继续履行劳动合同。若劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已无法继续履行，用人单位应依照第四十七条规定支付赔偿金。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，应依照第四十七条规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。