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我是短期工可是我骗老板我是长期的,那我最后以什么理由走老板才能让我走而且不压我工资呢?
最好是那种不伤和气的理由,老板人挺好的,可惜我只能干短期的,麻烦各位帮我想想以什么理由辞职才合适呢?
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推荐答案 2013-07-27
以家庭的原因或感情的原因提出来,比如家里长辈,情侣的什么要求。或者进修,出国等机会来临。
提的时候,尽量表达出对老板的崇敬,并暗示不是因为上述原因,将对其效死力。留有余地,或将来可能有机会继续为其效力。
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其他回答
第1个回答 2013-07-27
根据劳动合同法,你随时都可以走,而且老板必须给你结清工资,如果没签订合同还可以申请2倍工资补偿!
第2个回答 2013-07-27
说白点 就是找借口 然后找老板说的时候尽量表现出舍不得走还没办法留下的态度
第3个回答 2013-07-27
什么都不说直接走,或者你可以留下一张便条向他赔礼道歉
第4个回答 2013-07-27
你说回家成家立业,说不准还送你份子钱呢
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想找个能说服
老板让我走的理由,
我想辞职,找不到理由说服老板
答:
当事人想辞职,直接提出理由就可以,只要合理,无需太多理由
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。离职原因大体有以下几方面:
1、感觉个人在公司发展的空间有限
;2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同地区同...
...现在厂子基本上,怎么跟老板说
,老板才能让我走
??
答:
直接说我有急事要马上回家。
给老板辞职
走不
干了
,老板不让走,
怎样用婉转的话
让我走
呢
答:
就说家里有事,放心不下
,这样的状态也不能好好的为您工作,你就批准了我的辞职吧,我回家把事处理了,有机会我还会为您办事的,谢谢老板这么久以来的照顾
实习生,没有签劳动合同,向老板申请一个月后离职
,老板
直接
让我走
?
答:
你没签劳动合同就不能得到劳动法的相关保障
,而且你正处在实习期,工资没拿到手就提出辞职,老板肯定不会给你这个月工资的,这种情况你可以去找当地劳动局仲裁科反映,请他们协调处理
我在店里上班 我说
我是长期工,
干了九天,我说
是短期工,
她就说我还想要...
答:
哈哈哈。简单说。。。我是雇工。。。求主人发发善心。。。按时给工资就行。。。其他全听你的。。求你了。。
怎么样
才能
知道
老板
想
让我走
人了
答:
老板
暗示你走人的表现:调整工作岗位,安排不重要的工作、加大工作量,让你不堪重负、对你工作挑三拣四,鸡蛋里头挑骨头、冷落和孤立、不主动找你谈工作。1、调整工作岗位,安排不重要的工作 领导想让你离职的话,有时会找各种
理由
把你调到其它岗位,安排你去做不重要的工作。让你面子上挂不住,...
我要辞职了
,可是老板
说要等招到人才可以
让我走,
我想马上走可以吗
答:
你不想干了当然可以提出辞职走人了,不过
老板
现在缺人的话,提出这样的要求也在情理之中,但是要有一个期限,不可能他一直找不到人你就一直留在他那里的。还有你要是执意马上
走最后
一个月的工资可能他会为难你哦!
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可是我始终骗不过自己是哪首歌
老板都是骗员工的
可是我始终骗不过自己
我骗了老板被知道怎么办
老板骗员工怎么办
被老板骗了怎么办
在公司骗了老板怎么办
老板骗员工
骗不过我自己