我无故被公司掉岗，而我本人拒绝掉岗，公司以我不服从公司人员调动为由将我辞退，请问这种情况我能得到...

Question

我无故被公司掉岗，而我本人拒绝掉岗，公司以我不服从公司人员调动为由将我辞退，请问这种情况我能得到公司的哪些补偿以及保险的哪些补偿？

Answer 1

如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；
如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。

Answer 2

用人单位在一定范围内享有用工自主权和对企业的管理权，因此在合理的理由下是可以单方面安排你调岗的，你应该予以服从，否则单位有权进行处理。所以先别忙着谈补偿，看看具体调岗的情况判断是否合理再说其他的吧。