急问！！上市公司的企业法人代表有什么责任？

Question

1、朋友的公司要上市，说企业法人不能是自己公司员工，也不能是合作伙伴，也不能是亲属，有这样的规定吗？
2、他的上市公司需要找一个与公司无关的人担任，让我做这个法人，这个到底是个什么责任？这种情况的话有什么风险吗？
3、如果我与公司签一份免责协议的话，在法律上有效吗？

4、如果担任上市公司的法人，如何维护自己的权益呢？
5、能不能麻烦直白些的介绍下法人、法人代表、法定代表人、上市公司法人等等这些概念？
急问！！！谢谢各位大侠，能给出满意答案的话会增加悬赏额。
大侠注意，我问的是上市公司的法人一系列问题！！！

Answer 1

法人就代表企业 公司权利和义务都在法人身上 根据《公司法》摘录：

第三条 有限责任公司和股份有限公司是企业法人。
有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
股份有限公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第四条 公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。
公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。
第四条 公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。
公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。
第四十五条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
董事长为公司的法定代表人。
第四十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本的方案；
（七）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）聘任或者解聘公司经理（总经理）（以下简称经理），根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度。
第五十一条 有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照本法第四十六条规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。

Answer 2

企业法人和法人代表都是平时不严谨的说法，实际上应该叫法定代表人。上市公司的法定代表人必须是公司的董事长或总经理，这个在公司法里就有规定，不可能是与公司无关的人，你朋友这么说一定是有问题的。免责协议无效。至于责任，就很复杂了，因为法定代表人代表上市公司，所以上市公司的很多问题也会归于法定代表人，比如如果上市公司作为单位进行违法犯罪活动，那法定代表人是可能受到处罚的。再者前面已经提到，上市公司法定代表人必须是董事长或者总经理，所以同时要承担董事、高级管理人员的责任，这个就更重了。本回答被网友采纳

Answer 3

坚持，是最好的品质