领导不喜欢自己怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1】坚持利他原则。勇于承担责任。

每一个公司都喜欢有责任心有担当的员工。如果遇到问题的时候，你第一时间来逃脱，来回避问题，那么领导一定不喜欢这样。当遇到问题的时候一定要迎面解决，不要回避，也不要逃避，当犯错的时候，一定要勇于承担责任，这样才能受到领导的喜欢。做错事不可怕，可怕的是你连承担做错事的勇气都没有，这个才是最可怕的。

【2】把领导的事当成自己的事。

在工作当中一定要把领导的事当成自己的事。很多时候领导提拔员工都是看这些微小的细节，只有把细节做好了，那么才能受到领导的喜欢。如果你不把领导的事当成自己的事，那么领导会觉得你这个人没有责任心不靠谱，你只有把领导的事当成自己的事并且尽力的去完成的时候，那么领导才会觉得你这个员工人不错，并且非常的靠谱，后续才会把更多更重要的工作来交给你来完成。所以一定要替领导分担任务。把领导的事当成自己的事来认真对待，这样才能受到领导的欣赏。

【3】给领导台阶下。

每个人都是要面子的，领导也需要要面子。所以在一些公开的重要场合，一定不要公然的反驳领导，一定要给领导找一个台阶下，这样才能不损他的面子，而且他也会对你更加的有好感。一定要在合适的时候说合适的话。不适合的话就不要再公开场合讲了。

【4】热心帮助同事。

每个领导都希望看到公司的人团结互助，互相帮忙。如果你总是很热心的帮助同事，那么领导一定会喜欢你这样的人。毕竟一个公司只有互相帮忙才能更利于公司的发展。所以领导是很希望看到大家互相帮助的，而不是互相排挤，如果你总是很热心的帮助同事，那么领导一定会更加的喜欢你。

Answer 2

当领导拒绝你的邀请时，你可以以礼貌和理解的态度回答。以下是一些可能的回答方式：
1. 表达理解和尊重：
- "非常理解您的忙碌，我完全理解您无法接受我的邀请。"
- "明白您有其他安排，我对您的决定表示尊重。"
2. 提出其他建议：

- "如果有时间方便的话，我们可以选择其他日期或时间再安排一次。"
- "如果您愿意，我们也可以在工作期间就相关事项进行讨论，以节省时间。"
3. 表达感谢和好意：

- "感谢您对我的理解，我一直很欣赏您的指导和支持。"
- "非常感谢您的考虑，我期待有机会与您交流。"
关键是保持礼貌和尊重，表达出你理解对方的决定，并展示你的诚意和感激之情。