由于工厂的设备问题_导致的职工7级残疾_是否可以在《工伤保险条例》的基础上追加赔偿_?求救啊、、

Question

我的朋友在工厂工作，上个月因为重物掉下而压掉3跟手指头—造成7级残疾，（可惜了帅锅一枚、、）用人单位方面也表示愿意根据《工伤保险条例》予以赔偿_ 但听说之前他们公司已经发生了很多起类似的事故_虽说的赔偿了，但我很想知道 ： 一个连员工基本安全都保护不了的用人单位仅仅一出事就赔钱就OK - ？难道就不能在追加赔偿或者给他们一些惩罚 ？

Answer 1

1、属于工伤，就只能按照《工伤保险》的规定予以赔偿。
2、您的理由是因为该单位多次出事，您的朋友是帅锅，而要求单位主张多或加倍赔偿是没有法律根据，您的理由或请求不能成立。
3、作为搞企业的人来说，内心也不是愿望的，即使他参加了工伤保险，但自己仍然需要买一部分单，他是没有必要这样去做的。
4、这个属于他企业内部管理存在的缺陷导致而致。
5、您可以向劳动监察部门投诉处理，要求他们就安全问题，抓紧管理并完善，并可以要求他们做出相应的处罚。

Answer 2

　　如果你的朋友在工作时间发生工伤，经鉴定达到七级，可以依据《工伤保险条例》第37条的规定，要求用人单位给予赔偿。除此外，不能再得到其它的赔偿。
　　如果用人单位工作存在安全隐患，你朋友可以向安监部门投诉，要求对用人单位进行处理。本回答被提问者采纳

Answer 3

可以根据安全生产法的规定要求赔偿，也同时要求工伤待遇；安全问题可向安监部分举报，进行处罚。

Answer 4

这个是有关部门做的事 不是你我这样的人能解决的