外包公司派遣的员工和原来员工待遇不一!差太多!

我被外包公司派遣到一个国企上班。和国企员工干的是一样的活。工资没他们高。福利也没有(他们福利很好,时不时发一些旅游卡。超市卡等等),年终奖也没有!五险一金我只有五险。他们员工五险一金。他们自己的员工待遇也不一样。有合同工和正式工。这种情况我能不能要求外包公司给我补偿?给我加薪?

外包公司和本公司的待遇就是这样的,我以前也在外包,派到一个公司去给那个公司做技术,到那个单位我不是那个单位的人,人家基本都不给你好脸色,而且真正核心的技术一点都学习不到,这都不是最主要的,最主要的是他们公司不向着你就算了,就连我所在的外包公司都不向着你,这就很纠结了,所以如果想要一个好的待遇,或者长远发展还是找一个正规的公司吧,外包公司只能是一个过渡期。
我只想说,太让我无奈了,多少个回答,都是回答后就没有采纳了,到底是为什么呢?回答的人容易么?给个采纳就不可以么?
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答