领导行为模式?领导方式中四分图理论?

如题所述

举报该问题

第1个回答 2013-08-04

领导行为模式;一、专制式领导二、民主式领导三、放任式领导
四分图：低定规低关怀、高定规高关怀、高定规低定规、低定规高关怀

相似回答

领导行为模式?领导方式中四分图理论?答：领导行为模式;一、专制式领导二、民主式领导三、放任式领导 四分图：低定规低关怀、高定规高关怀、高定规低定规、低定规高关怀

领导风格理论有哪些?答：在四分图的基础上，布莱克·莫顿于1964年就企业中的领导方式提出了管理方格图。管理方格是一张对等的方格图，横轴表示领导者对生产的关心，纵轴表示领导者对人的关心，进而提出5种典型的领导风格：9.1型方式、1.9型方式、5.5型方式、1.1型方式和9.9型方式。3.权变理论权变理论认为不存在一种“...

领导行为四分图理论包括哪两种纬度答：领导行为四分图理论包括关怀维度与重视组织维度这两种维度。这两个维度组成了领导行为四分图理论：1、高关怀、高重视组织：这种类型的领导者既关心员工的情感需求，也注重任务的完成和组织目标的实现。2、高关怀、低重视组织：这种类型的领导者非常重视员工的情感需求，并努力建立良好的人际关系。然而，他们...

领导行为四分图理论包括哪两种纬度答：在实践中，领导行为四分图理论可以应用于以下几个方面：1. 领导发展：通过理解自己在四分图中的位置，领导者可以识别并改进自己的领导风格，促进个人成长和领导能力的提升。2. 团队管理：领导者可以利用这一理论来理解团队成员的需求和偏好，从而更有效地管理团队。3. 绩效管理：领导者可以使用四分图来...

关于领导四分图模式和密歇根大学的领导行为理论,下列说法不正确的是...答：【答案】：D 领导行为风格理论。领导的四分图模式和密歇根大学的领导行为理论都属于领导的行为理论，区别在于两者分类维度不同，四分图是把领导行为分为体贴和组织两个维度，而密歇根大学则是将员工导向和生产导向分成了一个维度的两端。

管理学中四分图的理论答：管理学中领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的，他们列出了一千多种刻画领导行为的因素，通过高度概括归纳为两个方面:着手组织和体贴精神。研究结果认为，领导者的行为是组织与体贴精神两个方面的任意组合，即可以用两个坐标的平面组合来表示。用四个象限来表示四种...

领导行为四分图理论认为,领导方式有( )。[2006年真题]答：【答案】：ABDE 领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的“工作组织”和“体贴人员”这两类因素可以相互组合形成高体贴与高组织、高体贴与低组织、低体贴与高组织、低体贴与低组织四种基本的领导方式。

大家正在搜

领导行为理论与领导权变理论领导行为四分图理论四种领导行为理论领导行为理论案例分析领导四分图理论领导行为理论有哪几种属于领导行为理论的是利克特的领导行为理论较有代表性的领导行为理论有

领导行为模式?领导方式中四分图理论?

领导行为四分图的含义是什么?

领导行为四分图理论的优缺点

领导四分图理论的基本内容是什么？

简答题：简述领导行为四分图理论。

如何确定领导在四分图理论中的类型？

简答题:领导行为理论有哪几种

领导行为理论主要包括 a领导方式连续统一体理论， b目标理论...