不可以的。
以翼城县为例，在报名之后、聘用之前，应聘者已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考。
扩展资料：
招聘事业单位工作人员的相关要求规定：
1、经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在翼城县政府网站公示七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。
2、公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和县人社局审批后，用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。所聘人员实行聘用制和试用期制度。
综述：可以转为编制。
1、参加事业单位招聘考试
事业单位招聘有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，不要在职位到手后才发现自己闹了个大乌龙。临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。你在事业单位中工作过，在没有其他因素的情况下，肯定会比较占优势。
2、直接转在编人员
这个比较困难，虽然有事业单位临时工转正，但是一般都是工作中表现非常突出，有比较大的贡献。
事业单位编制内容：
1、事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。
2、二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
3、但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。
以上内容参考 百度百科-事业单位编制
本回答被网友采纳我们这边这几年太多萝卜职位，结果还不是为他人做嫁衣，自己挖的坑，结果自己考的太烂，没进面试，结果让别人考上了。
这种事年年在上演，萝卜职位如此，更何况非萝卜职位，一切看自己考试的实力了。
也就是说你能不能考上与你是否在该单位做临时工完全无关。