工伤保险条例中，事故发生之日起30日，此30日是工作日吗，需要剔除法定的休息日节假日吗 求求各位资深

Question

工伤事故发生之日是2013年5月14日，单位去申报的时间是6月14日，然后劳动局就对此工伤，作出了超时限申报告知单，就意味着此工伤所花费的医药费就不予报销了。这都是钱！！！
然后我翻遍法律，没有看到关于，日和工作日的法条。好歹我也是个法律专业的，求救啊！！！

Answer 1

确实不是30个工作日。如果你有特殊情况，可以打报告找劳动局领导签字解决。实在没有，或者不行，就以个人名义申请工伤认定吧，法律规定的是提交申请工伤认定申请前的医疗费由单位承担，提交之后的社保 还是得报的。伤残补助等也要报销的。

Answer 2

恩，不是工作日。
不过个人申请工伤的期间是一年啊。单位申报超期，可以由个人去申报啊。本回答被网友采纳