下班途中发生交通事故后，责任方赔偿了，有权找厂里赔偿吗？

Question

我于2018年10月7号下班途中乘坐弟弟驾驶的摩托车发生交通事故。原因是对方车辆转弯未打转弯灯。同时我们车辆速度也稍快了一些。事故造成我左脚小腿骨开放性折，髋关节骨粉碎性骨折。事故发生后第一时间就通知了厂里，同时也报警处理了。医院住院18天，经历手术2次，前后花掉7万左右医药费。事后交通事故责任认定书下来以后，确认我弟弟还有事故对方都各占50%的事故责任，但我没有责任。（原因是我是乘坐人，没有责任。而我弟弟和对方司机是驾驶人。50%的责任定性是双方车辆都不是合法车辆。）。事后我们达成私了，事故双方共赔偿我12万，包括医药费。也就是对方赔偿了6万，我弟弟那份怎么可能找他要呢。厂里给我们买了保险，也就是工伤保险，但厂里找保险公司理赔时，保险公司给的答案是我这场事故有负责人，不在理赔范围。我就一个疑问，我是厂里的员工，是下班途中出的事故属于工伤。厂里也买了工伤险，保险公司不理赔的情况下，我有权找厂里提出人道赔偿吗？

Answer 1

上下班途中，上下班必经之路发生非本方主要责任以上的交通事故，可以认定为工伤。
这样的话，当事人可以从交通事故和工伤保险两个方向分别获得赔偿。不过医药费只能赔一份。

Answer 2

1、属于工伤，先做工伤认定，要求单位申请工伤认定，单位不配合的，自己也可以申请认定。
2、交通事故与工伤竞合，除医疗费不可以重复主张外，其他项目大概率都能支持，也就是说，实践中，交通事故和工伤可同时主张。
3、单位已购买工伤保险，如果社保不做理赔，可要求社保中心理赔，如果认定工伤，就会理赔的。如果认定不构成工伤，可以申请复习或者提起行政诉讼。
4、构成工伤的情况，在你离职时，单位还需要支付一次性就业补助金和一次性残疾赔偿金。

Answer 3

你是肯定有的赔的。问题是，
1你是受害者，乘坐你弟弟的摩托车，你弟弟有义务保障你的安全，你可以向你弟弟追偿。
2因为对方撞的，导致你受伤，第三人侵权，也是要赔偿。
3上下班途中如果受伤，也能认定为工伤，那雇主肯定也要赔钱。
现在要么是保险公司在坑你们，要么是你们厂的主管是个二货买错了保险，导致保险不肯赔钱。

Answer 4

不属于工伤，单位也没赔偿责任
如果认定工伤，单位没缴纳工伤保险，因此不能报销部分才可以要求单位赔偿

社会保险法

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

Answer 5

上班途中发生交通意外，工厂有一定的责任，可以索赔。
下班途中发生交通意外，工厂没有责任，无法索赔。