在求职中，面对行业前景和高工资，你会怎么选？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题肯定要区分不同年龄段，不同职业人群等决定的。对于已经职业技术已经成熟并且达到中年以上的人，不再可能要求职业前景，肯定会选择职业钱景。原因就是他们已经到了中年养家糊口，职业稳定，收入稳定等稳字头为准的职业选择。没有稳定收入，各种开销无法得到保证，而且长时间的不定选择，给自己和家庭带来很多麻烦，所以对于中年以上具有稳定职业技术人才肯定以钱景做选择了。

当然，好多中年人也有长远考虑和职业规划，不排除选择潜力无限的职业远景作为自己的职业追求，但这类人应该不会太多。到了中年的大叔级人物，需要用钱的地方太多了，家庭生活、孩子上学、父母赡养等都需要中年人自己努力奋斗，没有钱景，只有前景的职业不能满足中年人的生活需求，迫不得已只好忽略职业前景而选择职业钱景了。中年人还可能面对很多危机，比如身体健康状况等潜伏危机，随着年龄增大，身体机能每况愈下，一不小心就有可能出现财务危机。

作为年轻人当然应该选择职业前景作为生存手段的终极目的，年轻本身就是钱景与前景的结合体。因为年轻人没有过多的生活负担，除了能养活自己，不必在乎其他危机感，尤其是未结婚的年轻人，更应该把精力放在职业前景规划上，抓住机会好好提升自己，未来不愁没人识别你，悬赏你。年轻人比拼的是真才实学，实力会让你在不知不觉中走向辉煌腾达之高峰。

总之，作为年轻人更应该选择职业前景，作为中年以上人更应该选择职业钱景。你是哪类人，是由你自己的人生经历决定的，不是别人要求你的。除却特殊情况之外，大部分年轻人会先选择职业前景，后要求职业钱景。而中年成熟大叔们，因为职业技术等各种原因，只能先选择职业钱景作为有效生存保障，之后再去谈职业前景。所以高工资对于中年人来说太重要了，没有其他可以代替。

Answer 2

当然是选择有前景的工作，工作都是为了长期生活工资也会想上涨的，所以我觉得有能力的人到哪里都愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议： 先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！ 总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

Answer 3

在求职中有前景和高工资。当然选择高工资呀，

工作没人可以慢慢再找啊，

如果只是有前景的，工资非常低。而且现实生活还不够开销。这个就是。抛弃前景的理由。当然这个也得看个人的年龄段吧，假如你在40岁以下，就可以选择高工资，因为万一工作丢了还有很多机会，另外找工作。相反的50岁以上的人，那就选择有就业前景呢，

因为50岁以上，几乎没有几年就面临退休了

Answer 4

选择有行业前景的工作。
其实这是同一个问题。
选择高工资，有点急于求成的意思，但为了生活迫不得已。
选择行业前景，不看工资，其实最终还是为了高工资，只不过是把宝压在了最后。
选择有行业前景的工作，自己要有较强的判断力，你认为某个工作特别有前景，是为了有一个好的发展，最终能得到高工资，但如果判断失误，最后什么都落不着。

Answer 5

工资虽然很重要，但是工作前景也很重要，比如说高工资你工作一两个月倒闭了又有什么用呢，一份有行业前景的公司就算前期工资较低但是也是会慢慢发展起来的，工资能力都会随之得到提升的，所以还是行业前景更重要。工资虽然很重要，但是工作前景也很重要，比如说高工资你工作一两个月倒闭了又有什么用呢，一份有行业前景的公司就算前期工资较低但是也是会慢慢发展起来的，工资能力都会随之得到提升的，所以还是行业前景更重要。工资虽然很重要，但是工作前景也很重要，比如说高工资你工作一两个月倒闭了又有什么用呢，一份有行业前景的公司就算前期工资较低但是也是会慢慢发展起来的，工资能力都会随之得到提升的，所以还是行业前景更重要。工资虽然很重要，但是工作前景也很重要，比如说高工资你工作一两个月倒闭了又有什么用呢，一份有行业前景的公司就算前期工资较低但是也是会慢慢发展起来的，工资能力都会随之得到提升的，所以还是行业前景更重要。工资虽然很重要，但是工作前景也很重要，比如说高工资你工作一两个月倒闭了又有什么用呢，一份有行业前景的公司就算前期工资较低但是也是会慢慢发展起来的，工资能力都会随之得到提升的，所以还是行业前景更重要。工资虽然很重要，但是工作前景也很重要，比如说高工资你工作一两个月倒闭了又有什么用呢，一份有行业前景的公司就算前期工资较低但是也是会慢慢发展起来的，工资能力都会随之得到提升的，所以还是行业前景更重要。工资虽然很重要，但是工作前景也很重要，比如说高工资你工作一两个月倒闭了又有什么用呢，一份有行业前景的公司就算前期工资较低但是也是会慢慢发展起来的，工资能力都会随之得到提升的，所以还是行业前景更重要。工资虽然很重要，但是工作前景也很重要，比如说高工资你工作一两个月倒闭了又有什么用呢，一份有行业前景的公司就算前期工资较低但是也是会慢慢发展起来的，工资能力都会随之得到提升的，所以还是行业前景更重要。工资虽然很重要，但是工作前景也很重要，比如说高工资你工作一两个月倒闭了又有什么用呢，一份有行业前景的公司就算前期工资较低但是也是会慢慢发展起来的，工资能力都会随之得到提升的，所以还是行业前景更重要。工资虽然很重要，但是工作前景也很重要，比如说高工资你工作一两个月倒闭了又有什么用呢，一份有行业前景的公司就算前期工资较低但是也是会慢慢发展起来的，工资能力都会随之得到提升的，所以还是行业前景更重要。工资虽然很重要，但是工作前景也很重要，比如说高工资你工作一两个月