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工作时没签合同,当了发工资的时候,老板不给发工资,该怎么办
如题所述
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推荐答案 2019-01-17
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其他回答
第1个回答 2019-01-17
《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未签劳动合同和拖欠工资,可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
第2个回答 2019-01-17
跟他说,再不给,就报警!让警察来处理!
第3个回答 2019-01-17
按理来说都是建立了合作关系,才有经济联系
最好沟通一下吧,不然这样一个月也没多少钱,构不成立案标准。到最后吃亏的还是你
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老板不发工资怎么
处理
,没有签订合同
答:
法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章
)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单...
没有签订
劳动
合同不发工资怎么办
答:
法律分析:没有签劳动合同又不发工资的,
劳动者应当收集存在劳动关系的证据,和单位协商,也可以向劳动监察机构举报、投诉,由其责令单位支付双倍工资并补签合同
,或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
老板不给发工资
没有劳动
合同咋办
答:
法律分析:公司未签劳动合同违法在先,
劳动者可以提交书面辞职报告后立刻离职,用人单位需要在劳动者辞职当日结清工资
。未签订劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资。不发工资可以提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
没签合同老板不发工资该怎么办
?
答:
向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行
。如果签订了劳动合同但没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
没签合同老板不给工资怎么办
答:
一、没签劳动
合同老板不发工资怎么办
1、如果
未签订
劳动会同,辞职
时老板
拒绝支付
工资的
如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民...
没有
签合同老板不给工资怎么办
答:
建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁,可以收集相关证据,如
工资
条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。【法律分析】用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当...
没有劳务
合同老板
拖欠
工资怎么办
视频时间 01:07
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没签合同不给工资怎么办
没有签合同不发工资怎么办
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