一个月没有休息 是计件工资 公司是否违反了劳动法

如题所述

一个月不休息是违反劳动法的,根据规定:用人单位至少保证劳动者每周休息一天。
《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-08-28
是计件工资追问

嗯 一个月没休息 也没加班工资

相似回答