做一个老板该怎样对待自己的员工?

如题所述

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-12-16

做人要有底线,不能为了物欲追求丧失了自己的原则。孟子说“贫贱不能移,威武不能屈”,即使身处困境,也要保持自己应有的人格力量。

第2个回答  推荐于2017-11-26
做好上级指派的任务。尊敬领导,尽己责,不娇作,但是职场黑暗,也得小心处处留个心眼。职场中的竞争是很激烈的,能够作为一个公司的职员是很不容易的了,尤其是现在这样的非常期。《你在为谁工作》心得
书中的内容立即吸引了我,朴实的话语,真实的例子,深深地让我体会到了工作的意义,我们都应在工作中享受乐趣,为什么工作,为了谁工作,这本书不但使我明白了,我在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑,调整了心态 .

在工作中保持良好的心态!小到一个家庭大到一个企业,如果没有凝聚力,那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作,更是在为自己工作!因为我们是靠企业来生存的,企业发展了我们,我们的素质才会提高,企业强盛了,我们的生活才更美好。如果一个人不努力做好自己的本职工作,那么任何一个企业都没有用他的必要,为此我们必须在工作中调整好自己的心态。
日本松下公司的领导和员工们,都十分优秀,他们之所以如此,是因为他们每个人的心中只有一个信念:一个人无论在什么工作岗位上,都要把每一件事情做正确、做完美。
书中阐述了戴尔公司总裁迈克尔.戴尔、NTL公司总裁罗伯特.威尔兹、GE公司前CEO杰克.韦尔奇、微软公司董事长比尔.盖兹等几位人物的名言及他们的经历,他们是世界上顶尖的成功企业家。他们从平庸走向成功,我想他们付出的辛劳与艰辛是难以用几行文字来描述的吧。
企业管理是一门高深的学科,我们要经常给自己加压充电认真学习,才能丰富自己的工作水平和工作能力,伟人毛主席说的好:“学习的敌人是自己的满足。”丰富自己的知识提高自己的工作能力和业务水平,必须从不自满开始。我们不能满足自己的现状,要在学会管理的基础上,在工作中实践自己的人生价值。如果满足自己的现状,那将会被企业所淘汰。一个人如此,一个企业更是如此,今天的成就是昨天努力的积累,明天的成就则有赖于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值,如果我们不因为虚度年华而悔恨,也不因为碌碌无为而羞耻.

我们今天站在哪个位置并不重要,但下一步迈向哪里却很关键。不管我们现在从事的工作是多么地微不足道,只要有强烈的进取心,只要不局限于狭小的圈子,只要我们强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力,那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐我们为谁工作?我们是为自己而工作,为自己的人生工作,既然如此,我们就应该付起自己的责任,义不容辞已守信为立身之本,尽心尽力,诚实坦率,坦荡处世,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗!

各位同仁:我们今天相聚在这个大家庭里,相信我们都有着一个共同的目标,那就是为了追求更好生活,为了实现自己的理想一直努力着、奋斗着、向前冲!!!!!!!!!!我们要不断提醒自己,如果对工作失去激情,对工作产生怨恨的时候,一定要暂停自己手中的工作,一个人静静的思索一下这个简单却有包含着深刻的人生意义问题。 —————— 为谁而工作?一个辉煌快乐的企业大家庭需要不同性格的人,发挥着各自的智慧,齐心协力、携手共同努力为自己和公司创造新的辉煌!本回答被网友采纳
第3个回答  2013-09-12
做老板你必须善待你的员工,才能充分调动员工的积极性。你赚了钱,别忘记给员工加点工资如果你虐待员工,那你惨了,员工会用不同方式对待你,在经济上让你蒙受巨大损失说到底就是那么一句话,你对人家好,人家对你好,给的钱多,办的事情肯定多
相似回答