第1个回答 2018-08-04
一、坚持以人为本开展基层职工思想政治工作应注意的几个原则。一要以理服人。做好思想政治工作,必须注重用事实说话,多做调查研究,这是相信群众、依靠群众、尊重群众的具体体现。我们用事实教育人,用道理说服人,而不是对群众采取空谈泛谈,趾高气扬的态度,群众是可以理解的,是能够虚心接受的。这样既解除了与群众之间的隔阂矛盾,又调动了群众的积极性,做起思想政治工作来也就游刃有余了。二要以情感人。关心群众,尊重群众是搞好思想政治工作的感情基础,同群众建立起深厚的思想感情,有利于思想政治工作的顺利推进。我们在开展思想政治工作时,必须做到情真意切,情理结合,以真情换取真爱,关心、体贴、理解和信任群众,用真情实感的态度,去感动群众,这样,做思想政治工作就会得心应手,达到预期的目的。三要以诚待人。对待职工群众以诚相待,诚恳朴实是做好思想政治工作坚持以人为本的关键所在。职工群众关心的热点、难点和焦点问题,我们要持诚恳的态度帮助解决,决不能拖延推诿,阳奉阴违。我们在进行思想政治教育时,要把自己置身于被教育对象,对群众要谦和、真诚,要拉近与群众的距离,贴近群众生活,以诚感人,以诚教人,以诚激发群众的积极性和自觉性,以诚融洽党群之间的关系,以诚去引导群众同奔小康之路。四要以德育人。思想政治工作要注重对职工群众进行道德品质教育,提高全民的综合素质,积极倡导社会主义核心价值观,弘扬社会正气,大力传递正能量,正确树立他们的世界观、人生观和价值观,大力宣传、倡导劳动模范和标兵们无私奉献,平凡岗位辛勤工作的事迹,弘扬社会新风气传达正能量。
二、坚持以人为本开展基层职工思想政治工作应注意的方法。 一要关心体贴。坚持以人为本就是要把人民群众的疾苦,人民的利益放在首位。只要我们关心群众,尊重群众,为群众办实事,办好事,把自己融于群众之中,思想政治工作就能立于不败之地。二要求真务实。要时刻关注群众的热点,难点问题,努力转变工作作风,深入基层,了解民情,掌握群众思想动态,有的放矢地开展思想政治工作教育,全面体现全心全意为人民服务宗旨的内涵,使群众感到我们党可亲,可爱,可信,可敬,充分显示思想政治工作坚持以人为本的巨大说服力和感染力。三要民主参与。要充分依靠群众,相信群众,走群众路线,提高群众的参与意识,这是我们党的优良传统和作风。这样思想政治工作既有科学的理论作指导,又有人民群众的积极参与,就没有克服不了的困难和难题。
三、针对任务确定工作内容,不断提高职工队伍的整体素质。目前,企业的生产建设和安全稳定的任务十分繁重,工作中要做到针对任务定内容,定目标,在每完成一项任务中,把握宏观控制,这就要求我们基层思想政治工作,一是联系企业的实际,把思想政治工作与企业中心工作紧密结合起来,在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上,及时宣传先进,表彰好人好事,提倡奉献和奋斗精神,形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作,调动职工的积极性。二是联系安全生产的实际。通过思想政治工作,使广大干部职工主动查找、整改事故隐患,勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。三是联系维护稳定的实际,使党员干部能够严格落实稳定工作责任制,及时掌握职工思想动态,理顺情绪,化解矛盾,促进和谐企业的建设。
第2个回答 推荐于2017-09-01
思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,是新时期思想道德建设的中心环节。思想政治工作的对象是人,
是对人的思想、观点、立场的教育和引导。随着改革开放的逐步深入, 市场经济体制的不断完善和国民经济的迅猛发展,
职工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发生了深刻变化,
这就为思想政治工作的开展提出了新的课题和新的挑战。在全面建设构建社会主义和谐社会的新的历史条件下, 思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,
必须坚持与时俱进,在继承中创新, 在开拓中前进,为行业的发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。
(一)提高思想政治工作者的自我修养
思想政治工作者是灵魂的工程师,是思想政治工作的先锋,担负着为行业发展、社会现代化建设提供精神动力,智力支持的历史使命。加强思想政治工作者自身建设,提高自我修养,是加强和改进思想政治工作、提高工作质量和效率的前提和迫切需要。因此,思想政治工作者必须以高度的自律精神,努力学习,不断提高自己、完善自己,以高水平的自身素质来适应新时期工作的需要。这就需要从以下几个方面下功夫:
一是树立专一的政治信念。始终把坚定正确的政治方向放在第一位,树立马克思主义世界观,坚信共产主义理想不动摇,要时刻保持清醒,敢于坚持原则、敢于坚持真理,抵御各种不良倾向的侵蚀,牢固树立全新全意为人民服务的思想,通过系统的学习,来树立自己的政治观,努力地用其立场、观点和方法去分心和解决实际问题。
二是培养良好的思想品德。要注重自身的品德修养,追求完美人格,要以自己的光明磊落和诚实透明,让群众认识自己,相信自己。在工作中不断改进自己的工作作风,以艰苦朴素、谦虚好学、言行一致、以身作则的良好人格形象,面对群众,面对职工,形成自然地凝聚力。
三是丰富知识结构。要在学好政治理论的基础上,广泛学习文学、心理学、教育学、经济学、管理学等知识,武装自己的头脑,拓展思想政治工作思路,强化办事能力,提高工作效果。
四是锻炼敏锐的洞察力。
要努力加强自我培养,养成头脑敏捷、多谋善断的思维方式,增强看问题的前瞻性和预见性。要敢于创新、善于创新,能适应时代需要,能解决是新时期出现的新问题,使职工群众从心里佩服。
(二)大力加强先进的行业文化建设
行业文化是一个行业的精神,能够增强行业的凝聚力。
积极向上的行业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分, 是先进文化在行业的具体体现。行业的发展需要将理念融入到行业文化之中,
在设计行业文化内涵、建立行业文化形象、形成正确的价值取向等方面发挥积极作用, 培育起具有本行业特色的企业文化, 切实形成一种有别于其他行业,
能反映本行业管理风格、被职工共同认可并自觉遵守的价值观念和群体规范,进一步增强行业内的凝聚力。
一是树立以人为本的思想。行业的竞争就是人才的竞争,
人才是行业的希望,是行业发展的保证,没有人才的行业是枯死的行业,没有希望的行业。行业文化的主体是“人”,思想政治工作也是做人的工作。只有以人为本,才能推动人才发展,只有以人为本,才能推动行业发展。
二是打造行业精神。行业精神是行业文化的灵魂,也是加强和改进思想政治工作的有效形式,是行业内部更深层次的思想政治工作。通过一定的文化熏陶,通过正面事物的示范感召,通过群众自身的自我教育,自我规范,把职工群众联系在一起,凝聚在一起,形成良好的群体意识。
三是树立行业形象。行业文化建设要在塑造、树立形象上下功夫。要把能体现行业文化、行业精神、行业发展战略的内涵设计到品牌标示中去,加强舆论宣传,
加强文化传播, 不断树立和增强行业品牌,凝聚力量,规范管理,整体带动行业职工队伍的形象,建立强大的高素质职工队伍,不断推动行业快速、稳定、健康发展。
(三)创新工作方法、提高工作渗透力和感召力
改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,在给人们的社会生活带来巨大变化的同时,
也使人们的思想变得空前活跃。人们的思想认识、价值观念和思维方式的转变,
使人们的思想活动呈现出前所未有的新特点。在新时期的新形势下,思想政治工作者更要不断探索新的工作方法来适应新变化的需求。要坚持把理论学习、思想教育、思想工作和解决实际问题相结合。
一是坚持以人为本。坚持群众观点,
坚持密切联系群众,在尊重群众的前提下,倾听群众呼声,反映群众意愿,代表群众利益,只有这样才能取得群众的认同和信任,才能做好说服教育工作。
二是以心换心。要多站在群众的角度考虑问题,要想群众之所想,忧群众之所忧,有针对性的开展工作,做到春风化雨、润物无声,让群众乐于接受。
三是鼓舞人心。思想政治工作是鼓舞人的工作,要用心感人,才能达到鼓舞的效果。要坚持树立典型,让群众向着心中的榜样学习,让群众心里佩服,这就是旗帜,就是力量,能够引领职工群众奋发向上,形成干事创业的良好局面。
思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务,是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式,在新形势下,思想政治工作者要根据社会发展的新情况,行业发展的新形势,不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法,推动行业又好又快发展。
第3个回答 2019-09-27
首先,要真正了解员工思想动态,思想政治工作才能有的放矢。人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。企业思想政治工作的对象是全体员工,因此,做思想政治工作时,要认真地下功夫去分析掌握每个员工的思想政治状况和变化情况,从而做到真正了解人。员工由于年龄、思想觉悟、文化程度等的不同,我们在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的,有道是:“一把钥匙开一把锁”。要做到真正了解人,就得深入基层,了解员工的思想动态,努力解决员工所普遍关心的热点、难点问题,研究员工的思想、心理、情绪,对思想变化进行分析,针对不同情况和特点,采取不同形式进行教育和做工作,思想政治工作才能有的放矢。
其次,要关心和理解员工,思想政治工作才能见成效。加强和改善思想政治工作,要把思想政治工作与公司生产经营实际、改革和管理实际、员工的思想实际等方面有机地结合起来。要充分调动广大员工的积极性,就得关心、理解员工,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作,必须既讲道理,又办实事,倾听群众呼声,了解群众情绪,关心群众生活。这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。只有关心群众,才能更好地教育和引导群众;只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来,把教育群众同服务群众结合起来,尊重人、理解人、关心人,善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题入手,才能增强企业思想工作的说服力和感染力,才能把思想工作做到群众的心坎上。
再次,要切实帮助员工解决实际困难,这是做好思想政治工作的重要原则。员工的思想问题,其中很大一部分是生产、生活中的实际问题所引起的,在做好有关思想教育工作的同时,也要改善员工的工作、生活环境,进一步增加员工收入,其目的就是让全体员工得到实惠,使其热爱企业,进一步增强企业的凝聚力。这些都将直接影响员工思想变化。因此,我们应把解决员工生活中遇到的实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提。要经常关心员工的疾苦,并给予积极有效的帮助和解决,能办到的事就要积级主动地去解决,即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题,也要给员工耐心地讲清道理。同时,要注意调动广大员工提高自身政治素质的积极性。思想政治工作者要善于发现员工的先进思想,及时总结大力地宣扬,用摸得着看得见的具体事例去教育引导员工,一定会取得良好的效果。
总之,思想政治工作是做人的工作,其根本任务是调动人们的主观能动性,完成工作任务,只要我们做到了解人、关心人、理解人,我们的思想政治工作就可以抓住根本。
第4个回答 2016-11-13
思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造力的工作,基层思想政治工作能否做好,事关整个事业单位整体工作大局,是一项基础工作和重点工作。在新形势下,进一步做好基层思想政治工作,对于完成各项工作任务起着至关重要的作用。作为水资源管理部门的一名政工干部,我就新形势下如何做好思想政治工作谈几点看法:
一、思想政治工作必须适应新形势的变化,有针对性地开展工作
要全面、准确、及时地把握职工的思想脉络,坚持做好职工思想动态分析,有针对性地开展思想政治工作。现阶段,我国社会生活不断发生着复杂而深刻的变化,人们的思想更加活跃,观念不断更新,精神文化需求日益增长并呈现出多样化趋势。思想政治工作面临的新情况、新问题越来越突出。所有这些新情况和新问题,都会给职工在工作上、生活上和精神上带来种种压力和心理负担,并随时都有可能产生各种各样的思想问题。如果这些思想问题发现不及时,解决得不好,将有可能酿成各种后果。
因此,我们要认真做好调查研究,做到嘴勤、腿勤、手勤、眼勤,平时多注意观察、多留心查看干部职工的精神面貌和工作状态,及时了解和掌握干部职工的思想动态,对干部职工关心的热点、焦点和难点问题,做好思想动员、释疑解惑等工作,理顺情绪,化解矛盾,解决问题。对于职工的不合理要求,不能简单粗暴地拒绝,要在坚持原则的基础上,耐心解释劝说,和风细雨、润物无声,取得群众的理解。要始终把职工群众的利益放在第一位,尽心竭力地为群众办事,做到好事办好、实事办实,使干部职工更加爱岗敬业,不断增强单位的凝聚力和战斗力。
二、思想政治工作必须坚持以人为本,在提高干部职工队伍素质上下功夫
首先,要着力提高政工干部的自身素质。在日常的工作学习中,我们政工部门的同志要以身作则,不断加强理论学习,深刻领会、全面理解、准确把握关于做好思想政治工作的领导讲话、文件会议等精神内涵,并结合自身工作实际,认真贯彻落实到本单位、本部门的思想政治工作中去。
其次,要积极开展创建学习型单位、学习型小组、学习型先进个人等活动,以学习为动力,挖掘先进,树立榜样,不断提高干部职工的自身素质和业务能力。要教育干部职工把个人理想与全市水资源管理的目标任务统一起来,鼓励大家认真学习,努力工作,寻求进步,实现自身价值。
第三,要积极创造宽松的环境,引导干部职工转变观念,努力在单位、部门中营造想干事、敢干事、会干事、干成事的良好氛围。第四,要坚持寓教于乐,丰富职工文化内容,提高文化品位。积极引导职工参加健康、文明、积极、向上的文体活动,开展棋类、拔河、游泳比赛,参加书法、美术、摄影、演讲、知识竞赛等活动,寓教于乐,陶冶情趣,不断增强单位的向心力和吸引力。
三、思想政治工作要坚持与时俱进,不断创新方式方法,以求实效
一要创新观念,突破过去旧的传统观念和老的模式框架的束缚。从全球发展和社会进步的大环境角度去考虑问题,用开拓创新的思维方式研究和探索,牢牢把握思想政治工作的主动权;
二要创新队伍,培养一支熟悉网络技术和网络语言的年轻政工干部。让他们能够通过微博、微信、QQ等网络,在工作之余与青年职工进行交流沟通,达到事半功倍的效果;
三要创新机制,建立完善考核奖励机制,把思想政治工作纳入规范化和制度化轨道。通过多形式、多层次、全方位的考核,真正做到能者上、平者让、庸者下,充分发挥职工的主观能动性,调动职工的工作积极性;
四要创新模式,加强单位报刊、网站以及图书室、活动室等思想文化宣传阵地建设,积极丰富干部职工的精神文化生活,构建高效、互动、个性化的思想政治工作网络体系。
新形势下,我们面临着新任务、新目标和新问题,同时也对广大思想政治工作者提出了新的更高的要求。我们只有结合工作实际和形势需要,以更加科学的态度、更加饱满的热情和更加扎实的工作,才能使思想政治工作在推动基层事业单位发展中发挥更大的作用。