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昨天和老板提加工资,老板说考虑一下,我现在该怎么办?
昨天和老板提加工资,老板说考虑一下,我现在该怎么办?
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推荐答案 2013-05-22
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其他回答
第1个回答 2021-07-01
没有觉得该怎么办的,我认为,现在这个社会就是主雇与被雇关系,你觉得对方付你的薪水可以,你就继续工作,如果觉得自己不可以接受的,你再想想,我能够为这个单位创造多少的财富,为什么老板说要考虑不给加,是因为你能力问题还是其它比如老板很抠门什么的,如果你自己能力问题的话,那么另外地方也一样会碰到这种情况,如果是老板很抠门,那么还是趁早走了。换单位。本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-05-22
你提加工资,老板就给 你加,那你们公司,人人都找老板提加工资,老板加还是不加?老板给你加工资最起码要有一个能信服大家的理由和证据.比如你完成了一项重要工作,攻克一个别人都解决不了的难关或者创造了一笔不菲的利润,挽救了一个很大的损失等等.这样老板给你加了工资给整个公司带来了动力和干劲,他当然会给你加.你什么都没有做就加工资除非他打算给你们所有员工涨工资.所以加工资不是凭空加的.这需要一个名目.一切以公司盈利为目的.明白不?现在不用说你也知道你该怎么做了吧.
第3个回答 2013-05-22
忘了这件事!做出让老板惊喜的工作业绩!以后别在自己提加薪的事了,这种事最好在恰当地时候由你的上级给老板提出,效果要好很多。
第4个回答 2013-05-22
如果工作优秀不用你提老板就会自觉给你加薪。
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老板
找你谈
加工资
的事,你
该怎么
回应?
答:
1. 表示感谢:首先
,你可以向老板表示感谢,表明你很感激他们考虑给你加薪。例如,你可以说:“谢谢您的考虑,我非常感激您对我的工作和表现给予的认可。”2. 回顾工作表现:你可以回顾一下自己的工作表现,强调你一直以来的努力和成就,并向老板展示你对工作的热情和责任感。例如,你可以说:“我非常...
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答:
要
加薪
就要有体现你价值和你的能力,是否可以让别人能享受到你的能力,这就是你的价值所在,所以任何来体现,那么也就是做别人需要的事情,做公司需要的事情。做社会需要的事情,让别人和社会都需要你,那么你的价值就体现了,你的能力也就展示出来了,那么加薪就在望了。你好好的等
老板
的消息吧。
向
老板提出加薪
!
老板说考虑一下
一直没回复
,该怎么办?
答:
谈加薪前 一定要有后路
。比如老板不同意,你怎么办。我的脾气是不会苟且的。又或者老板加一点点,然后找你带个新人,你离被处理就不远了。 来自职Q用户:任先生 1身在职场要求加钱不丢人。人也是明码标价的。2没回复的原因是什么?直接问。答案装傻-走 忘了-不问永远忘了 考虑-沟通 觉得你...
跟老板提加工资,老板说
不想做可以
考虑
其他公司
,我该怎么办?
答:
做半年多,如果1700非试用期
工资,
已经是转正后的工资,那半年未
加工资
算是正常的事情。同工不同酬的现象比比皆是。但是你的
老板
这样的态度,绝对不是一个懂得管理的头儿。你确实是可以考虑走人了,若留下来一来以后待得不愉快;二来跟着这样的老板也不会有更好的发展。
领导
答应涨
工资,我该怎么办?
答:
如果是钱不到位,这个涨薪幅度是否达到你的心理价位?如果可以,那就继续干下去。但是你要考虑到
老板
后续会不会因为给你涨了
工资,
然后继续给你加工作量,让你又感觉钱不到位了,到那个时候你还是要走的。所以还是边观察边找下家吧。现在先接着干,观察观察再走。如果你是心委屈了,想离职。这个金钱...
面试完
老板说
你回去
考虑一下,
是什么意思?
答:
当
老板说
“你回去
考虑一下
”时,一般是给你一些时间来思考是否接受这个工作机会或做出一些决定。这可能是因为老板需要时间来评估其他候选人或考虑一些其他因素,或者是想要给你更多时间来考虑这个工作是否适合你。因此,你可以在这段时间内仔细考虑你是否愿意接受这个工作机会,并且在规定时间内回复老板你的...
昨天和老板提加工资,老板说考虑一下,我现在该怎么办
答:
该工作还是正常工作
,提出加薪
很正常的,不可能现在物价飞升
,工资
还这么低。
大家正在搜
加工资怎么和老板提
想跟老板提涨工资该怎么说
怎么和老板提工资少了
怎么和老板提发工资
怎么样跟老板提加工资最好
怎么提示老板加工资
觉得工资低了怎么跟老板提
怎么跟老板提涨工资的事
老板不发工资怎么提醒
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