工伤期间单位发放的工资和工伤医疗补助金还有伤残就业补助金是否有冲突

Question

如题所述

Answer 1

工伤休息期间发给的工资，和你的所说的都不冲突，都是按照政策应该发给的，工伤医疗补助金还有伤残就业补助金，只有主动提出解除合同，或者合同到期不再签订合同的，才发给，不解除合同，是没有的，

Answer 2

第一 不冲突

第二 发的钱 不拿白不拿

第三 单位给你的福利是单位照顾你

第四 你意思是单位不给你发 等到工伤鉴定后 社会保险给你发个补贴就完了话 那你也太好说话了

第五 具体问题问下单位 还有相关的社会保险中心 电话12333

第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

Answer 3

不会有冲突，工资是你工伤期间的生活费，工伤医疗费用（包括伙食，护理，营养等费用）是看病的钱，还有一次性赔付的工伤残疾金是你身体缺失的补偿。老实说这些钱远远弥补不了个人的伤残。

Answer 4

没有冲突，各是各的事。具体可以查询国家的相关法规。