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有两个人辞职了,领导给我加了工作没加工资,我该怎么委婉地跟领导说才会跟我加工资?
如题所述
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推荐答案 2015-12-23
放慢工作的速度,但保证质量就可以了。
让他觉得你可以做好,就是人手不够,说不定替你当领导或者给你加人 。
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其他回答
第1个回答 2015-12-23
先问一下还招人不,补替那两个辞职的人。如果不招了,还是明说吧。老板才不会主动给员工加工资
第2个回答 2015-12-23
跟领导说名工作量太大了,,,问领导招不招人,,,不招人就问涨不涨工资
第3个回答 2015-12-23
哈哈,就是不给你加工资!
相似回答
老板只是给你增加
了工作
量没有提及
加工资,
要
怎么
和老板沟通呢?_百度...
答:
相反这份工作对自己并没有任何的帮助,而且还会给自己增加负担,可以找老板商量加工资或者是不接受这个
工作,
让老板另找他人。有的老板只会给自己的员工画大饼当老板找到你说手上有一份工作,可以磨练你让你学习到更多的东西,还承诺做得好会
给加工资
这样的话。这时候不要急着答应下来,先了解这份工作到...
领导给我
增加
工作
量的时候
,该怎么
同领导讲
加工资
呢?
答:
领导给
你
加工作
量的时候,你就应该如实的向领导提出来,没有必要拐弯抹角的,既然增加
了工作
量,你提出来要增加,你提出来要增加工资,你提出来要增加
工资,领导
会考虑的
公司不景气
,加了工作
量不
加工资,怎么
和
领导说
?
答:
你就
说领导
你觉得我
怎么样
?你如果觉得我可以的话,就
给我加工资,
你觉得我不行的话,那我明年就不来了。你自己考虑一下吧,我也要生存啊
同事离职
领导
把
工作
推
给我
不
加工资,我
要
怎么
做
答:
你先把手头上所有的工作做好,等做出一些业绩的时候,再找你领导去谈
加工资
的事
,领导
看到你确实
有工作
能力,会愿意给你加工资。
老总说
给我
涨
工资,
可过去了那久也
没有
给涨
,我该
不该问他
,该怎么说
答:
1、写一张加薪申请表,直接逐级递交,请
领导给
你批复。2、如果是小公司,没有什么申请表格填写,那就可以在老板心情比较好的时候,顺带问问,老总,最近房租都上涨了,您能不能给我加点
工资
啊,不然我连房子都租不起喽!3、最后一计,不到万不得已,不要用——
辞职,
以辞职来告诉老板,你这边工资...
...我一
个人
做完
,工资
却
没有加,我
应该
怎么跟
老板
说加工资
?
答:
现在的老板都是这么黑心的,我身有体会。你可以试着和他说,说的婉转一些,不过估计可能性不大。如果不行就无外乎两种方法结果:要么走,要么忍。
领导说
要
给我
涨
工资,
结果工资发了发现没涨
,该怎么
找领导沟通?
答:
1、玩笑话。如果
领导
之前说的升职加薪只是玩笑话,听听就好了,别想太多了。2、
工作
繁忙忘记。领导当初虽然答应你,但是由于事情繁忙而忘记了,这个时候需要你寻找合适的时间去提醒下领导。3、领导反悔。原来确实是准备给你
加工资,
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