业务员的收入通常是按业绩计算,一般由底薪+提成两个部分组成。不同公司的考核制度不同,而业务员收入的高低往往取决于个人的业绩能力,如:产品阐述能力、表达能力、销售能力等。如果业务员的能力高,业绩好,收入自然会比较高;如果业务员的能力差,业绩不好,收入自然也会降低。不同公司的薪资待遇等可能会有所不同,具体要以对应的公司规定为准。
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应答时间:2021-02-18,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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