此类面试题目表面上是让求职者描述一下自己曾经取得的成绩，但用人单位不见得就一定需要一些特别重大的成绩。所谓“重大成就”，并非一定是惊天动地的壮举。很多求职者面对这种问题时常常不知如何应对，因为他们首先被“重大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支支吾吾，闪烁其词， 这会使得面试官觉得求职者是平庸之辈。假如求职者能够认识到平凡中的伟大，相信一定可以陈述一些自己的成就。 参考答案：老实说，我刚从学 校出来，在工作上还没有任何成就。只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导过一批有
智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们 睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家都尽心尽力，忘记了辛苦。最后看到那些孩子们亲切而又感激的表情，我在兴奋之余也颇有成就感。 这样的回答就让面试官在感受到求职者诚恳的同时也了解了求职者的一些优点，求职者也表达出了自己想要表达的内容，让面试官看到了他的闪光点。当然，最正统的回答 方式应该是描述一下取得的与所应聘职位相关的一些成绩，不一定多么大，只要说明白你在这件事里的收获就可以了。