• 所有问题

    • 某招聘考试分笔试和面试两种，其中笔试按60%、面试按40%计算加权平均数，作为总成绩．孔明笔试成绩90分，

    某招聘考试分笔试和面试两种，其中笔试按60%、面试按40%计算加权平均数，作为总成绩．孔明笔试成绩90分，面试成绩85分，那么孔明的总成绩是 　 　 分．

    举报该问题
    推荐答案   推荐于2020-12-31
    88


    试题分析：根据笔试和面试所占的百分比以及笔试成绩和面试成绩，列出算式，进行计算即可：
    ∵笔试按60%、面试按40%计算，
    ∴总成绩是：90×60%+85×40%=88（分）。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    某招聘考试分笔试和面试两种,各种成绩均按百分制计,然后再按笔试60%...答：90*0.6+85*0.4=54+36=90，加权平均数，俩数加起来除以2也是加权平均的一种，只不过两个数权重都是50%，这里边一个事60%，一个事40
    什么是加权合格分数线?答：公务员考试加权分是什么意思 职位排名是所报职位所有考生笔试成绩分数的排名，按照一定比例（比如以1比5的人数）进入面试，如果招录3个名额，理论上就是前15名的考生进面试。加权分是用于一般统计最后成绩时，按照一定比例对笔试成绩和面试成绩进行加权，决定最后的录取。（比如笔试成绩占40%，面试成绩占60...
    加权平均分怎么算?答：为了计算加权平均分，首先需要确定每个项目的分数和权重。然后，将每个项目的分数乘以其对应的权重，得到每个项目的加权分数。最后，将所有项目的加权分数相加，并除以所有项目的权重之和，得到加权平均分。举个例子，假设有一个课程包括两个考试和一个作业，其中考试的权重为60%，作业的权重为40%。第一个...
    请问下各位大侠,公务员考试里,出现一个加权分,这个是什么意思答：加权分是指按轻重程度赋予每项数值一定的系数最后得出的分数，计算方法为：各项数值乘以其加权系数后求总和，然后除以加权系数总和 。例如：上中学的时候，期中数学分为100分，期末为90分，那么，年终得分不能是(100+90)/2，因为期中的题简单，期末的综合，所以期中占40%，期末占60%，所以加权分应该是...
    请问公务员考试中的笔试成绩与面试成绩加权合成是什么意思啊?_百度...答：招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。招录机关负责体检和考察工作。体检...
    国网职称考试 加权总分63.5 可以通过吗答：不可以。考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。大学里面都是学分制的，要求加权成绩，就是把每科成绩乘以学分，然后加起来，最后除以学分之和，就是你的加权平均分了。在加权平均数中，除了一组数据中某一个数的频数称为权重外，权重还有更广泛的含义。比如在一些体育比赛项目中，也要用到...
    国考成绩怎么计算出来的答：总成绩计算方法：笔试成绩和面试成绩按比例加权计算，最终得到总成绩。例如，笔试成绩为85分，面试成绩为75分，那么总成绩为：85 * 0.8 + 75 * 0.2 = 83分。需要注意的是，国家公务员考试的成绩计算方式可能会根据不同年份和招录职位的不同而略有不同。此外，对于同一职位的不同招录机关，成绩计...
    大家正在搜
    国考笔试面试成绩比例国考笔试和面试各占多少分笔试差1分面试追几分人行招聘笔试面试比例教师招聘考试考什么公务员笔试面试占比教师资格证笔试成绩保留几年事业单位面试常考20题教资面试第二天考好吗
    相关问题
    某招聘考试分笔试和面试两种，各种成绩均按百分制计，然后再按笔...
    某招聘考试分笔试和面试两种，其中笔试权重为3、面试权重为八，...
    小王参加某公司招聘考试， 分笔试和面试两场考试，按笔试成绩占...
    急求，事业单位考试问题：笔试占60% 面试占40% 笔试成绩...
    请问，研究生复试，笔试怎么加权平均
    ，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试总成绩
    今年嘉兴市南湖区教师招聘进入面试后，笔试的成绩算分数吗？还是...