关于人力资源经济师和人力资源管理师的若干问题

Question

我2010年7月大学本科毕业，2011年5月入事业单位，2012年3月得到正式编制（事业单位编制、干部编）。由于我们单位是在县里，每个月工资很低，到手1300左右。所以我想考个职称，这样工资能高点。我是全日制本科毕业，从事的是办公室工作。在此想向各位老师、各位前辈请教几个问题。
1.人力资源经济师和人力资源管理师有什么区别？
2。如果要考职称，是应该考人力资源经济师还是人力资源管理师？如果两个都可以考，考哪个更好些（有可能以后会换工作）。
3.报名考试是去哪里报名？是在哪里查阅相关信息？
4.有的说大学毕业后4年可以考中级人力资源经济师，有的又说毕业后6年才可以考中级。请问到底是4年还是6年？考中级前是否一定要考初级？
5.我打算今年考档案管理员初级职称，明年考人力资源经济师（或者人力资源管理师）初级职称，这样有冲突吗？有没有规定说几年内只能报考一样的？
6.如果报考职称，想参加培训班。大家知道柳州哪里有人力资源经济师、人力资源管理师的职称考试培训班吗？

工资实在太低，这年头物价又那么贵，所以只有通过考职称提高点工资。劳烦各位给小辈指点迷津，小辈感激不尽！！
答得好的到时候再追加分哦，谢谢各位了！

Answer 1

人力资源管理师好还是经济师好
　　1、代表的含义不同

　　人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据;

　　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。

　　2、侧重的方向不同

　　人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。js.yd119.cn

　　3、认证的单位不同

　　人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。

　　4、范围不同

　　中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事管理。

　　5、级别不同

　　人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。

　　人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

Answer 2

如果你要评选职称，那你说的就是经济师人力资源管理专业，而非人力资源管理师考试，人力资源管理师多用于企业人事部门工作，算是一项技能，但不能评选职称。
经济师考试报名时间一般在5-7月份，在你们当地的人事考试网，及时关注。
大学毕业四年可以考中级经济师，报考中级经济师不需要先考初级经济师。
不冲突，现在你还不具备报考中级经济师的条件，可以先考初级经济师，相对简单些，两者之间没有时间限制。
经济师考试培训建议你选择网上辅导，推荐chinaacc经济师频道（行业知名度较高），chinatat经济师频道。
希望能够帮助你，祝梦想成真。本回答被提问者采纳