请各位帮忙,想辞职,怎么对领导说?

我现在在这个单位很不正规,动不动就加班,公司规定是每周可以休息1.5天(周六下午,周日全天),但是每次都没有休息完整过,并且我们也没有签定劳动合同,没有统筹。现在国家都规定了我们单位还是不给我们交统筹,太过分了。
我刚来公司的时候已经谈过,要交三金的,她们一直同意,但是就是迟迟不交,前些日子,我不想在这个单位工作了,我妈也生病了,我就提出个理由 ,回家照顾我母亲,但是领导说,你可以回家几天,再过来,总不能天天待在家里,忠孝不能两全,我现在实在不想在这个单位上班了, 我和我老公是一个公司,我老公说先让我找好工作,我现在也找好工作了,我老公又说,你在新单位可以的话,你在给这个单位说辞职不做。按理我是不会这样做的,我们单位规定提前一个月写辞职报告,以便于找人。
其实不想在这个单位的重要原因是,我们今天初九结的婚,在我们结婚期间单位领导不吭不哼的又找来一个女孩。说是我的帮手。当时我就火了。我老公我们在一个单位,我不想搞得这么僵,我讨厌这个单位,,,,不知道怎么跟领导说。。。。。。不想在这个单位工作了。很烦的。我很明白领导的意思,先让我把这个女孩带会,然后可以让我走人。我太明白了。但是我现在走,他们不让,因为现在这个女孩什么都不会。我该怎么办????
这个对我很重要,希望各位朋友给予正确的指导。万分谢谢!!!
我们没有签定劳动合同。。。。因为公司太不正规了。
再带她半年也不行,她刚毕业。什么都不会,但是我的时候等不起,我新公司都已经说好了,在哪里可以学到很多知识。在这里学不到什么了。这边不正规。。。是一个小的家族企业。

不提前一个月提出辞职,会扣一个月工资的,况且他们现在不让我走,说等等。。。。

呵呵,现在公司都这样,你一旦进入了,要离开总是有点麻烦哈,公司也有公司的难处,他培养你出来,你一走,他运转多少会带来点麻烦哈,恩,公司的意思是你做好转接的工作他就放你走,但是你应下公司的要求,要不你肯定要损失点工资的哈,那如果代价小点,你不妨损失点,公司实在过份的情况下,你可以通过《劳动法》来制约哈,你没有合同的情况下,你只有损失自己的利益了,基本上,你去意已决,公司留你也没有什么用,~一个办法:领工资后走人,就是一个月做完,然后请假到你领工资的前一天,来上班的时候工资一领,拍拍屁股走人哈。嘿嘿。这个是个人意见,你可以参考下哈~~~
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第1个回答  2008-04-18
你们没有签订合同, 你要辞职不管你怎么说 我估计工资都会拖欠的,不给的可能性很大。
第2个回答  2008-04-18
一般都说自己生了病,干不了本回答被提问者采纳
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