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超市收银员做了没几个月能辞职吗
如题所述
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推荐答案 2015-07-17
可以辞职。试用期内职工需提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。已转正员工需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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其他回答
第1个回答 2015-07-03
只要工作移交清楚,没有账务问题。肯定能辞职啊。
第2个回答 2013-01-06
当然能,如果签了合同,按上面的走,通常会扣点工资
第3个回答 2015-06-16
可以,但按规定进行辞职
第4个回答 2013-01-07
当然可以啊
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在一间
超市
已经做
收银员
2
个月
,想
离职
,可劳动合同签了三年,
可以吗
?
答:
可以
,按照正常程序辞职即可,试用工提前3天辞职,正式工要提前一个月。
今年寒假,我在一家大型
超市做
兼职
收银员
,六月初
辞职
了,辞职要先在部门...
答:
劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
刚去
超市
当
收银员
就交了社保
能辞职吗
答:
劳动者在超市当收银员就交了社保是能辞职的
,劳动者辞职是没有任何附加条件的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...
我在
超市
当
收银员
!我想
辞职
!上班不到一
个月
!请问辞职信该怎么写?
答:
超市收银员如果在试用期,辞职信可以按照《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可
。第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
德州奥德乐德百
超市
的
收银员
怎么
辞职
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一
个月
的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,《...
超市做收银员
还在试用期我已交
了辞职
报告不知道主管有没有批一
个月
我...
答:
根据劳动法的规定应该是可以的,本身他们收取你的押金就是违法的了,就更不应该扣留你的工资了。
超市收银员离职
答:
超市收银员
一般是超市雇用的临时工,合同工,有没有合同你自已应该清楚,想退职要跟超市老板直接提出,不要一走了之,待遇达不到你的欲期你可去人力资源局咨询一下,必要时申请他们的仲裁。
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