11月20号面试完，2天后就告知我面试通过。期间几次HR给我电话 一次说人没招齐 要统一。一次说总监年底忙 还确定入职时间。于是又过了两星期，我给HR打了电话问，还是总监又开会出差去了，我就说，是这样，有其他的公司催我签了，我怕到时候这边又吹了。HR就说，你是不是怕到时候又不让你来了？我们公司不会这样的。我等下帮你问下总监吧。然后她又给我发了个邮件，说初步定在2月份，具体时间另行通知,offer可能不发了 直接过来实习，然后会签三方。
于是又过了3个星期，天啊。。。外企都这样的吗？这种情况正常吗？谁帮我分析下？好不放心。。
哎 她说offer 要经过一堆审核 所以就不发offer了 直接过来实习..再签三方..然后毕业后签合同
追答这么说也许内部对这个空缺还没有达成一致，我分析他们有可能缺人，但是上面未必答应他们立刻招人，或者答应过又变卦，所以采用这个方式。我知道有的公司比较容易留下表现比较好的实习生，等他们毕业就直接雇用。但是这样的做法不是很有保证，因为很可能到时候还是没有空缺或者他们觉得你不合适，结果拒绝。
我建议你和他们交涉要offer。
。我问她实习后刷人吗，她说不刷，他们这个招8个人，是培训生那种储备型的。唉，再等等到2月初还没消息我再问一下了。
追答这公司不地道 不去也罢
估计找不到比他好的了。。年底的。。真不知道他什么意思