关于offer letter违约问题,麻烦从事HR人事人力资源的朋友帮忙解答下。

已经和一家外企签了offer letter,里面没有提及违约问题,但有提到试用期内双方都可以随时解约。现在我还没有入职也没有签正式合同,但是参加了体检,公司付的费。现在因为某些原因想解约,请问我要承担什么责任吗?谢谢

第1个回答  2013-01-13
对于求职者方面,目前还没有具体的法律责任,但是求职和选才对单位和候选人来讲都是非常正式和严肃的一件事情。您如果已经决定对已经接受的offer 放弃,建议您尽快与雇佣方的HR尽快书面说明一下自己最终决定,以便对方尽快找下一个候选人。本回答被网友采纳
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