日企入职体检哪些不予录用

如题所述

不予录用的情况如下:
1、严重疾病:体检发现候选人有严重疾病,超出岗位要求和对工作能力产生重大影响,被认定不适合录用。
2、传染性疾病:携带传染性疾病,会对员工和工作环境带来健康风险,导致不予录用。
3、不符合职位要求:体检结果和身体状况无法满足岗位的特殊要求,工作需要特定的体力和耐力水平,认定不合适录用。
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