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日企入职体检哪些不予录用
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推荐答案 2023-09-02
不予录用的情况如下:
1、严重疾病:体检发现候选人有严重疾病,超出岗位要求和对工作能力产生重大影响,被认定不适合录用。
2、传染性疾病:携带传染性疾病,会对员工和工作环境带来健康风险,导致不予录用。
3、不符合职位要求:体检结果和身体状况无法满足岗位的特殊要求,工作需要特定的体力和耐力水平,认定不合适录用。
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好
不
容易找到一份
日企
的工作,
入职体检
有甲状腺瘤,我有做过B超是结节...
答:
不会的,
如果甲状腺功能正常就不需要紧张
。如果结节明显,有空最好安排一下手术,吃药也没什么用。
入职体检
问题
答:
这得看公司了。一般来说入职体检所查项目的种类以及严格程度要低于健康体检,
主要项目也就是基础身高体重血压、内科、外科、眼科、耳鼻喉、心电图、B超、胸透、抽血和尿检
,能查出肺部问题的也就胸透了。基本上所有入职体检或健康体检最后都会出一份体检报告,里面有你各项检查的指标项。另外还有个总结建议...
日企入职体检
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如果是日本的人事专员挺注重这个的。会看病史
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