我在职场工作七八年了，也遇到过很多特别难伺候，刁难的老板，通常我会采取以下的方式应对。
【1】化被动为主动，迂回婉转
在工作中如果老板刁难自己，那这时候首先要沉着冷静，不要自乱阵脚！理清楚事情的原委，面对老板的刁难，可以选择迂回婉转！所谓迂回婉转，也就是不跟老板起正面冲突，该怎样做还是怎样做，当然不是一味的忍让，可以婉转的绕过她的刁难，旁敲侧击的让老板知道自己已经知道他的意图！
【2】找出被刁难原因
如果你也不知道老板为什么刁难你的时候，他也直截了当的跟老板沟通这件事情，找出老板刁难你的原因！很多时候也就是因为误会引起的，那双方把彼此要说的话给说清楚，那老板还会刁难你吗？如果不是因为误会产生的，那这时候自己哪方面做得不好了，请老板直接指正，自己在工作中改正就好！
【3】摸清老板的小心思
可以从自己的同事或者老板的心腹那里，了解老板为什么要刁难自己，摸清楚老板的心思，那这时候就可以对症下药了！老板怎样刁难自己，自己就知道用什么样的方法回应他！所谓见招拆招，也是如此！
【4】以不变应万变
面对老板的刁难，如果自己不知道该如何应对的时候，那只有以不变应万变！老板怎样刁难自己，自己就尽量把事情做得更好，如果真的是自己解决不了的问题，可以，向同事好友求救都可以！所谓一个巴掌拍不响道理其实是一样的！
【5】接纳老板意见
老板怎样刁难你，就按照他的方法怎样去做，心甘情愿的接纳老板的意见，老板见你不会去耍其他的小诡计，那自然觉得没意思！如果自己面对老板的刁难，实在过不下去的时候，那不妨选择离职，不过这个是下下策，很多老板的初衷可能也不是如此！