1、缴费方式不同
退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。
养老金：不需要缴费。
养老保险：每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
2、领取方式不同
养老金：按养老金的支付方式可分为一次支付养老金和分期支付养老金，前者指在职工退休后一次支付养老金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付养老金，直至死亡为止，如按月或按年支付养老金。
养老保险金：由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则
拓展资料
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。
参考资料：百度百科 养老保险法
我们大多数人都分不清养老金和养老保险之间的区别是什么，那今天我们就来详细的了解一下。
养老金和养老保险最大的区别是概念不同，资金渠道不同，缴费方式不同，领取方式不同。
我们先来分别对养老金和养老保险进行分析，然后再对它们之间的区别具体说明。
养老金。
养老金的别称也叫退休金，是社会通过人们所做出的贡献，给的等比例的养老资金。养老金的主要目的是:保证人们退休以后生活的基本需求，它可以分类为机关事业单位人员、企业人员两类。这两类的养老金有很大的不同，不同点体现在统筹的办法，支付的渠道，享受的标准不一样。企业人员的养老金都是由企业单位或职工本人进行缴纳和支付，而事业单位人员都是由财政统一筹资和支付。
养老保险。
养老保险属于社会保障制度，他的目的是:保障老人的基本生活要求，通过养老保险给老人提供稳定的生活资金来源。我国养老保险分为四层，分别是:基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险、商业养老保险，在这其中最高层次的就是基本养老保险。它的基本作用是:可以保证劳动力的、再生产有利于维护社会的稳定、有利于促进我们的经济发展、等等。它的制度类型分为了：储金型 、国家型 、传统型 、福利型 、混合型养老保险。
综上来总结一下，养老金和养老保险之间的区别。养老保险是根据国家和社会的法律法规制定的社会保险制度，而养老金是一种社会养老保险待遇。并且养老金和养老保险资金来的渠道也不相同，养老金一般是由财政拨款，而养老保险是由社会保险资金拨款。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。本回答被网友采纳
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。