精通、熟练、熟悉、了解
这四个词是招聘中常出现的对专业的要求。没有具体的标准，往往是由人力资源和老板”自由心证“，不过，也有一定的边界。
了解：知道专业内的基础知识，能运用专业知识做一般的工作。以码农为例，大约是做收发和文员的水平吧。
熟悉：知道专业内的行业知识，可以对专业水平有初步的评价。以码农为例，大约是做徒弟和脏活
、累活的水平。
熟练：知道专业内的大部分知识，可以独当一面完成某方面的工作。以码农为例，可以是主力技术骨干和项目执行人。
精通：知道专业内的绝大部分知识，并有一定前瞻性的眼光。可以计划、策划、谋划项目，是公司项目的总策划、总执行、部门经理之类
再往上，可能就不能招聘了，得老总亲自登门去请，才能请来。来自：求助得到的回答
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