基础管理对企业发展的重要性 500字左右

Question

如题所述

Answer 1

中国有不少企业，尤其是中小型企业，往往生机勃勃，但管理混乱；前景不错，但基础不支。 人事管理、采购管理、生产管理、销售管理、库房管理、财务管理，这是企业的6块基石。再完善一点的，还有绩效管理、研发管理、客户管理、流程管理、战略管理、市场调研管理、品牌营销管理等模块。管理职能缺失的企业不太多，但肯于在这些管理的基础上几十年如一日地下大功夫的企业却有限，能够在基本职能上做到精细、规范、高能、有效、创新的企业就更少。 老子说：“高以下为基。”只有把基础夯实，才能有宏伟的大厦。一棵大树能不能长好，关键要看根扎得有多深、多广、多牢。基础管理看似简单，但它是基本功，是内功内力。唱戏的要天天吊嗓子，习武的要日日站马步。基础过硬，在常规条件下才能超常发挥，在非常条件下才能正常发挥。 被全世界推崇的丰田管理模式，其核心就是持续改善，追求零缺陷、零浪费、零库存，把简单的事做到不简单，把基础管理做到极致。 现在，介绍管理理念的书籍和课程不可谓不多。但做企业还是要回归原点，回归基础。稻盛和夫说：“我们要用最基本的道理，来衡量那些花样翻新的现象。”基本的道理是什么？就是要做好基础的管理。 对企业的最大挑战，往往不是社会经济的动荡、政策的变迁、竞争的威胁和整个行业发展水平的下降，而是结构臃肿、运作无序、资源低效、信息不畅、供应链脆弱、人才不支持、产品不稳定、成本无意识等基础管理问题。纵观企业的失败，除了外部因素之外，最根本的还是内在原因。 希望有更多的企业，眼睛向内，精耕细作，从流程做起，从每个员工做起，从每件小事做起，持续提升自己的生存能力和竞争优势。这才是中国企业家和企业的本分。 写的不容易望采纳

Answer 2

基础管理工作，是企业在生产经营活动中，为了实现企业的经营目标和管理职能，提供资料依据、共同准则、基本手段和前提条件等所必不可少的工作。
中国有不少企业，尤其是中小型企业，往往生机勃勃，但管理混乱；前景不错，但基础不支。人事管理、采购管理、生产管理、销售管理、库房管理、财务管理，这是企业的6块基石。再完善一点的，还有绩效管理、研发管理、客户管理、流程管理、战略管理、市场调研管理、品牌营销管理等模块。管理职能缺失的企业不太多，但肯于在这些管理的基础上几十年如一日地下大功夫的企业却有限，能够在基本职能上做到精细、规范、高能、有效、创新的企业就更少。
它一般包括：标准化工作，定额工作，计量工作，信息传递，数据处理，资料储存等信息工作，建立以责任制为基础的规章制度和员工技术业务培训工作等信息工作等内容。一些新兴的管理理论与实践，如企业信息化、流程管理和知识管理，也都与企业管理基础工作密切相关
基础工作是对企业生产经营活动进行计划、组织和控制的依据。
基础工作是建立正常的生产秩序，提高生产效率和产品质量的重要手段。
基础工作是推行经济责任制，贯彻按劳分配原则的依据。
基础工作是搞好经济活动分析，促进经济效益提高的重要保证。
基础工作是企业全面实施信息化的基本前提条件。