在职场上快速升迁需要具备以下几个关键因素：
专业技能和知识：首先，你需要具备出色的专业技能和知识，能够胜任自己的工作，并能够在工作中表现出色。这是获得升迁机会和赢得领导信任的基础。
优秀的沟通能力：升迁往往需要与领导、同事和客户进行有效的沟通。因此，具备良好的沟通能力是非常重要的。你需要学会如何有效地表达自己的想法、意见和需求，并且能够倾听他人的意见和建议。
团队合作和领导能力：升迁往往需要具备团队合作和领导能力。你需要学会与同事合作、分担工作，并在某些情况下领导团队完成工作。这需要你具备出色的协调和管理能力，能够处理复杂的问题和冲突。
不断学习和提高自己：在职场上，不断学习和提高自己是非常重要的。你需要不断学习新技能、新知识，并及时更新自己的知识和技能，以便在竞争激烈的市场中保持竞争力。
积极寻找和抓住机会：升迁的机会不会自动到来，你需要积极寻找和抓住机会。这意味着你需要了解公司的晋升机制和文化，并能够及时发现和抓住适合自己的晋升机会。
建立良好的人际关系：在职场上，建立良好的人际关系是非常重要的。你需要与同事、领导和客户建立良好的关系，以便获得更多的机会和支持。
综上所述，在职场上快速升迁需要具备专业技能和知识、优秀的沟通能力、团队合作和领导能力、不断学习和提高自己、积极寻找和抓住机会以及建立良好的人际关系等多方面的能力和素质。
同样身在职场，不同的人会有不同的角色和地位，为什么有些人运气好可以连跳好几级，我认为有以下几个原因：
首先也是最重要的是你要有真才实学，你的技能和实力是你的基础，只要是金子在哪都会发光，但前提是你有才
其次是你的为人处事，要在领导面前适时的展现你的优势，不要做默默无闻的人，千里马常有，而伯乐不常有，很多时候你要敢于展现自己
最后就是所谓的机遇，很多机会往往都是你自己抓不住从你手中流失的，不要觉得我不行，我不可以，你不去试又怎么会知道呢
总之不要认为机会或者运气的问题，只是有的人抓住了，有的人因为某种原因失去了