• 所有问题

    • 本来试用期是一个月的，但我只做了十几天，想不做了，请问那样能拿到工资吗？

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2008-05-07
    能,他不给的话,去投诉他
    相似回答
    ...几天,想不做了,可是试用期是一个月!如果不用了,我能拿到工资吗?_百 ...答：你好，可以的。试用期内只要提前跟老板或者管理层提出离职，快的话当天就可以走，慢的话一个星期左右你就可以离职了，而且是合法的，不用担心拿不到工资。
    ...是试用期做不满,没有工资拿,请问我能不能拿工资?答：劳动合同中关于试用期做不满没有工资的约定违反法律法规强制性规定，所以无效。用人单位必须支付劳动者已出勤天数的工资。不过，对于劳动者来说，需要举证与该单位存在劳动关系以及入职日期、出勤天数，如果用人单位故意隐瞒证据，劳动者想要维权也不容易。
    【请问】上班不到一个月(十天),想辞职,可以拿到、拿全工资吗?答：1、上班不到一个月（十天），想辞职，可以拿到全部的工资，依据提出辞职就可以的。2、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一...
    试用期做了十天辞职有工资么?答：试用期期间提前三天主动提出辞职，用人单位是需要给劳动者发工资的。《中华人民共和国劳动合同法》规定：第二十条 试用期工资 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同...
    ...几天,想不做了,可是试用期是一个月!如果不用了,我能拿到工资吗_百度...答：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。相应法律依据有：1）《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。2） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动...
    ...几天,想不做了,可是试用期是一个月!如果不用了,我能拿到工资吗?_百 ...答：试用期你提出离职，正常工作交接以后，公司同意你离职的话。应该也是可以拿到工资的，只要正常付出劳动来公司都是要发给你工资的。试用期劳动法规定是提前三天向企业提出离职申请，然后完成交接手续就可以。
    我是做厨房的,我试用期为1个月2000/月,做了10天 现在想马上走~请问能结...答：可以的 没有签合同责任不在你，可以随时提出辞职的走的。工资是应该结给你的。就是不知道你们那老板是什么样的人了。还有你找劳动监察他们尽不尽职了。
    大家正在搜
    相关问题
    本来试用期是一个月的，但我只做了十几天，想不做了，请问那样能...
    我的工作的试用期是一个月，但是我只做了几天，我现在想辞职现在...
    试用期一个月，是事先说好的2000元，做了十几天不做了，怎么...
    试用期辞职不肯我请假一个月我只做了12天能拿到工资吗
    进了厂做了二十几天这样。签了合同。合同上面写了试用期一个月。...
    试用期上班了几天不做了，工资能拿么？
    已经过了试用期，10月份我只上了20天，然后请了一个月假，现...
    我两夫妻在义乌一小加工厂做了十来天，由于自己原因，不做了，老...