是公休还是工休？

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：两者说法在实践中都有应用。公休通常指的是“公休日和公共假日”，这是指我国法律明确规定的带薪休假制度。根据法律规定或劳动合同约定的休息时间，员工在工作一定时间后必须得到休息。例如，员工每工作5天应休息2天，这两天即为公休日。由于我国规定职工每周工作时间不超过40小时，大多数用人单位实行每周休息两天。另一方面，工休通常指的是职工的带薪年休假。对于连续工作一年以上的职工，有权享受带薪年休假，在此期间，职工应获得与平时相同的工资。根据工作年限的不同，职工享有的年休假天数也有所不同：工作满1年不满10年的职工享有5天年休假；满10年不满20年的职工享有10天；满20年及以上的职工享有15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他法律、法规规定的节日期间应安排劳动者休假。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，连续工作一年以上的劳动者有权享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。