我是公司的招聘专员，通知来面试的人大多电话里答应好好的，到了时间却不来，问题出在哪呢？

公司在北京海淀地铁十号线牡丹园这里，比如助理职位，福利待遇都不错，工作压力也不大，就是招不到合适的人，电话通知20个来面试的，实际能来5个最多，到底是哪的问题呢？是通知的话术有问题吗？还请各位大神指导，谢谢

推荐答案 2013-03-13

找工作久了找不到，心理有种懈怠，和其他面试安排有冲突，还有就是网站上好多人对一些公司的评价不是很好，面试者心理的预期降低了，也懒的花精力时间金钱了。我作为一个正在找工作的人来说，我们自身要提高素质，答应的事要做到，但人事方面也要从自身找原因

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其他回答

第1个回答 2013-03-12

也许招聘启事中，没写明具体地址吧，对方只是大概看到工作内容合适，就先投了简历了，但在您通知的时候，对方一听具体的地址，可能觉得太远，就放弃了。
或者，对方也是投了很多单位，也在货比三家吧。
（我的烦恼正好和您相反，是投了简历没人理我，唉，难道，只是因为我年龄大了吗？好像35以上找工作就很难了，唉。）本回答被网友采纳

第2个回答 2013-03-18

这就没太多可说的，打电话的时候越正式越好，不用说太多别的，别的没什么了吧

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