77问答网
所有问题
考勤表和厂牌是厂里的证据吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-05-06
1. 单位对员工的管理中,通常会配备厂牌,厂牌样式一致,上面印有公司名称和LOGO,这是证据之一。
2. 考勤时,工资发放前,通常会将员工的考勤打印出来,由员工签名确认。虽然这通常没有公司盖章,但与公司员工考勤表格式一致,有助于增加可信度。
3. 总之,若有盖章的考勤表、厂牌,或有相关人员的签字,以及其他能证明是公司出具的文件,都可以作为证据。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/I8G38YNpIIYqN3vYvI.html
相似回答
考勤表和厂牌是厂里的证据吗?
答:
有盖章的考勤表或厂牌是厂里的证据
,说明如下:单位对员工的管理中,通常给员工配有厂牌,厂牌的样式全厂基本一样,这个样式通常会有公司名称和LOG,这就是证据之一。最重要的是厂牌上往往会有公司盖章;同工考勤时,发工资之前往往为把员工考勤打印出来给员工签名确认,这个虽然一般不会有公司的盖章,但...
厂牌
能证明劳动关系吗
答:
1、社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据
。2、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单 4、单位出具的工资收入证明、单位代扣代缴的缴税证明 5、考勤卡、考勤表 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等。7、代表公...
...除了提供劳动合同外,还要提供其他证明劳动关系
的证据吗
答:
只要有劳动合同就足以证明存在劳动关系,无需提供其他材料
。如果没有劳动合同,可以提供工资表、考勤表、厂牌、厂服、厂徽、证人证言、录音材料等。
用人单位不承认劳动关系,劳动者应该提供哪些
证据
答:
如果你没有合同,可能给日后维权的举证带来不便,工作期间注意收集好证明劳动关系
的证据
,可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、银行工资账单、工作证、用人单位为你办理的暂住证、工牌、工作服、工资条、请假条、
考勤
记录、入职表、派工单、证人证言等来证明与用人单位...
追讨工资
的证据
有哪些
答:
追讨工资
的证据
如下:劳动合同、工作证(工卡、
厂牌
、出入证等)、工作证明如
考勤表
或签到表、收入证明如工资条、工作时间、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入等相关证据。所以,劳动者平时一定要注意固定和保存相关证据。要是老板恶意欠薪的话,劳动者正确的做法是收集证据维权,向所在地的劳动...
工伤认定的难点在于劳动关系的确认,确认劳动关系的15个
证据
要点
答:
所以没有签订劳动合同劳动者一定要尽可能保留能够证明自己付出劳动的证明,包括但不限于工作服、工作证、
考勤表
、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等一切能够证明劳动关系
的证据
。当然有劳动合同就不用那么费劲了。法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发(2005)12号]第一条规定:用人单位...
没盖章的签到
表是证据吗
希望专业人士解答下
答:
(1)从专业的角度说,这个不算“
证据
”,只是“证据材料”。在仲裁程序中的该环节上,您做到这一步就已经可以了,因为“
考勤表
“的举证责任是倒置的。在您的个案中,应当由用人单位举证否定你所提供的考勤表之真实性。您可以提示仲裁员这一点。(2)被申请人不到庭,对您很有利。最后他会输在举证...
大家正在搜
公司的考勤表能做证据吗
考勤表手机照的可作为证据吗
什么样的考勤表能当证据
考勤表可以作为证据吗
复印考勤表能做证据吗
考勤表属于什么证据
考勤表不在场证据
考勤表照片能不能作为证据
电子版考勤表能不能算证据