公务员和事业单位人员，都是国家编制，都是财政拨款，如果都同时考上，应该选择哪一个才对自己更有利呢？过来人的经验告诉你，需要考虑公务员和事业单位之间的四大区别。
收入有差距
公务员的收入和事业单位收入，一般而言，有一定差距。公务员是国家全额拨款，事业单位有全额拨款，也有差额拨款，甚至有的事业单位是自收自支。如果到了这三种事业单位，待遇不一定能全部落实。譬如，一部分自收自支事业单位富得流油，待遇远超公务员。也有一部分差额拨款或自收自支单位，“找钱”能力差，工资都发不上，反而不如公务员或全额拨款事业单位。在选择之前，对此一定要打听清楚。
职务职称有差距
公务员的升迁，主要考虑职务变动，不评职称。科员和副主任科员之间，工龄差距不大的情况下，工资相差就是三两百块甚至一两百块。主任科员和副处长之间，工资差距可能就变成七八百甚至上千块了。事业单位走职称，职称评得上去、聘得下来，收入相对就高。职称不能评或者评上了不能聘，收入也有可能长时间上不去。因此，前者不用考虑职称，后者需要考虑职称。
工作难度有差距
公务员和事业单位工作难度有两个方面。一方面，体现在专业性上。公务员一般而言是综合性岗位，对专业要求不高，适应一段时间谁都能履职。事业单位工作，一般而言是专业岗位，比如，教师岗位、设计院岗位，等等，需要具备一定专业知识才能胜任。另一方面，公务员加班加点多，工作中遇到的问题和挑战多。相比之下，很多事业单位的工作，一直按部就班，比如，在教师岗位上工作，可能十年如一日都是同样的套路。
职业成就有差距
一部分选择公务员，就是觉得职业成就感更好。尤其是在基层，更是这样。如果农村某一家出了一个公务员，那是光宗耀祖的事业，哪怕你仅仅是一名小小的科员，一村老小对你都会倍加尊重。甚至，一个“九品芝麻官”也能为父老乡亲办成事。相比之下，如果是一名教师，往往只能把“桃李满天下”当成使命和职责。因此，职业荣誉感和职业成就感，也容易影响一部分人的选择。
据说，大部分同时考上公务员和事业单位的考生，都高高兴兴选择了前者。看完了这四个差别，你准备怎么选呢？