职工请了一个月的事假，他当月的社保费用由谁承担？

Question

社保费分企业部分和个人部分，那么就存在这样一个问题：职工请事假一个月，当月没有为企业提供任何劳动，当然当月工资是没有了，但是社保费由企业代扣代缴，必须一分不少的交到社保局。当职工下月回来上班，他请假那个月的企业部分和个人部分的社保费该怎样向他个人追交呢？

Answer 1

如果是用人单位的职工，请了一个月的事假，那么当月的社保费用，应该由职工自己承担，毕竟这个月并没有工作，一直都在请假，所以不能由单位承担。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险：单位14%; 个人8%

医疗保险：单位8%; 个人2%

失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外，你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

Answer 2

职工请了一个月的事假，他当月的社保费应该是由单位来承担。因为他还属于在职的职工，所以他的社保费就应该由单位和他的个人来承担。每到夜深人静的时候，总想寻找一份宁静，找一个独处的空间，然后让自己的思绪随风飘荡，在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时，只能向天空发出累了的讯号，太累了，这种累的感觉可不是常人能够想象。每一天都想让自己的心灵找到一份宁静，然而，真的很难。
世上本无事，庸人自扰之。或许我只是一个庸人罢了。为什么要去寻找什么的宁静呢?其实是想期望平和，在今年这个不平凡不好过的日子里。我反思了又反思。大多数的时间里我根本不明白自己在干什么。生活中的种.种，总是在一些特定的日子里牵动人的思绪。说到寻找的宁静，每个人都期望拥有这一刻。而对我来讲，独处的时刻中可能这种感觉更重一些，然而那并不是绝对的。有些时候，虽然人在喧闹嘈杂的环境中，但是心早已经飞到不知什么样的境界中去了，经常颜面依笑的我，在内心的恒定已经将一切纷杂的事物看穿看透。人有时会假扮一副世外高人的模样，其实不然，这一切的外形也缘于无数次摸爬滚打，然后是反思的终结。没有真正好处上的激动，没有对生命对自然真正发自内心的崇敬，没有一种对人生、对世界的感激与欣赏，没有那种通透的理解，没有一颗善良的易感的心灵，也就没有最后的悟醒，更没有那种自然而然地流露出来的恬淡与超脱。许多时候为了寻求宁静而产生的动力，远远大于一切外部事物所引发的某种力量，每一个人在追寻宁静的过程中，也可能是一种精益求精的过程。这是为什么呢?我笑着问自己。对于一个真正融入生活中的人来说，会感叹世界造物的神奇。会对生命和自然发自内心的崇敬与关心，这才是一种真挚的感激与赞叹。

Answer 3

职工请了一个月的事假，他当月的社保费还是有厂家和你共同承担的，因为现在不管什么工厂，他也不是说，你上一个月他就给你一个月的工资，而是上一个半月左右他才发工资，他还有你半个月的工资。所以说还跟你以前公司给你交社保是一样的。追问

职工请事假一个月，企业还要白交一个月的企业负担的社保费吗？

Answer 4

如果是用人单位的职工，请了一个月的事假，那么当月的社保费用，应该由职工自己承担，毕竟这个月并没有工作，一直都在请假，所以不能由单位承担。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险：单位14%; 个人8%

医疗保险：单位8%; 个人2%

失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外，你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。
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辉夜鎏光相皎洁O
2020-11-08 · 超过39用户采纳过TA的回答
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职工请了一个月的事假，他当月的社保费还是有厂家和你共同承担的，因为现在不管什么工厂，他也不是说，你上一个月他就给你一个月的工资，而是上一个半月左右他才发工资，他还有你半个月的工资。所以说还跟你以前公司给你交社保是一样的。
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职工请事假一个月，企业还要白交一个月的企业负担的社保费吗？

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今致人力资源（上海）有限公司
2019-06-13广告
导读：我是在上海一家私企工作,单位一直没给办社保，也不能再等单位了，我想询问下个人怎样缴纳社保，需要的手续和具体事宜,谢谢！1.通过单位缴纳社保，职工个人提供身份证和需要的照片就可以了，由单位人员去办理；2.如果个人缴纳社保，可以找一家单位挂靠

Answer 5

员工请了整月事假，当月没有工资的情况下单位如何交“社保”呢？
大家好，欢迎大家关注“社会大百科”，小编是一个专注于研究社保，医保，养老，退休金之类的人，一直关心着社会中的大小事，关注最新的社保医保政策，为你呈现最新最全的社会类话题！本文由百家号“社会大百科”原创，维权必究！
我们今天一起来看一下关于社保的那些事，2019年开始社保改革，每个单位都必须为员工缴纳社保，如果员工请了整个月的事假，当月没有工资的情况下，单位应该怎么缴纳社保呢？为此小编专门咨询了相关的社保专家，专家给出了这样的答案，给大家分享一下！
第一：社保规定
目前社保缴费基数在上年末到本年初申报，全年有效，只要单位不做社保关系的减少，职工的社保缴费仍然会由社保经办机构核定，每月社保局都会从单位的基本账户中扣除单位申报社保名单中人员的社保，这个跟单位员工是不是在单位有没有工资没关系，甚至跟在不在职都没关系。
第二：缴费规定
我们平时员工应承担的社保金额是单位人资计算后自行扣除的，换句话说扣不扣人家社保局不管的，如果你是单位，你们的员工如果请假一月没有薪水，则在他回到岗位后，在第二个月累计扣除就行了，如果你是个人，那你也要做好回岗位后被扣两次社保个人应承担部分的准备。
第三：具体操作
社保关系在确定劳动关系后产生，职工请了一个月的事假，但未与单位解除劳动关系，他的劳动关系自然在此单位，那就必须产生社保缴费，与有无工资无关，当月社保个人缴费部分可由次月工资扣除。
第四：注意事项
如果单位注销或者合并，一部分人离开公司了，一定要去社保局注销单位社保帐号或解绑社保扣费，否则社保系统会持续的扣下去，不管你单位是否存续。
最后，不管是什么情况，各个地区的政策是不一样的，希望大家都能根据自己的实际情况来选择，适合自己的才是最好的，希望大家都能生活幸福！
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